试用期期间无端被辞退，公司这样合理吗？ - 谈天说地 - 广州妈妈论坛

试用期期间无端被辞退，公司这样合理吗？

418018谈天说地

hcm2009只看楼主

全职4年,好不容易找到一份销售工作,上班10天,公司以不适合为由辞退了,上班前主管口头承诺,试用期1-3个月,工资1700+提成,试用期后2000+提成,并购买社保,工作上一切都还是在学习和适应中,也没有出过任何差错,业绩也还未有,不知公司这样的辞退合不合理?因为也没签书面合同,公司答应给10天的工资,心理很不爽,公司这样做得合不合法?我有维权的机会吗?有人给点意见吗?

2012/10/31

精选回帖

xiaoniu妈妈8楼

我理解你心理面不舒服，但是给了10天工资已经不错了，在试用期内，他们是有这个权利的。加油，相信你可以找到一份更好的工作

2012/10/31回复

TCLOVE11楼

试用期内是可以辞退的，但通常也要给一个星期之类的通知期或以一个星期的工资替代通知期。即你应该拿到10+7天的工资

2012/10/31回复

s蜜桃s12楼

也算不错了，10天就辞退，还给你补发10天的工资！现在很多在试用期没到1个月就辞退的，一分钱都拿不到

2012/10/31回复

全部回帖

s蜜桃s沙发

也算不错了，10天就辞退，还给你补发10天的工资！现在很多在试用期没到1个月就辞退的，一分钱都拿不到

2012/10/31回复

hcm2009楼板凳

s蜜桃s:

也算不错了，10天就辞退，还给你补发10天的工资！现在很多在试用期没到1个月就辞退的，一分钱都拿不到

不给工资绝对不合法,一定要找他们算帐

2012/10/31回复

hcm2009:

不给工资绝对不合法,一定要找他们算帐

哎...这些你也耗不起的，如果他执意不给，难道你怪了10天的工资去走那么多程序吗？算起来，还不如快点重新找一份工作...

2012/10/31回复

青鸟再现5楼

是耗不起，但是这样的公司确实太不负责了

2012/11/01回复

乐延妈妈6楼

心怡020:

番禺大石做什么，有兴趣。

在海印又一城五楼做导购

2012/11/01回复

莲子天空7楼

劳动法规定，试用期双方是可以随时决定走或留的。但需提前3天通知对方。

2012/11/01回复

夏至无风8楼

其实试用期肯给工资，就不是故意使坏，只是你不合适，或者公司有其它打算了

2012/11/01回复

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