我们公司非常欢迎已婚已育的来啊，而且我们基本没有加班，有5岁以下孩子看病有3天带薪病假，我做HR的，我就喜欢已婚已育的来应聘哦

呵呵，这就是我为什么不愿意做HR的其中一个原因，我大学学的是HR，毕业后做了两年HR，我厌倦了HR，总是要被公司的规章制度牵着为难人，劳动仲裁什么的，抹着良心跟公司炸劳动者的利益。所以我现在转行做了外贸，做了业务。——曾经也是名讨老板喜欢的HR

请问你们公司是做什么的？

我们是船务公司，大部分岗位是操作文员，要求英语4级以上，大专以上学历，有外贸行业相关工作经验，公司在番禺和南沙区

难找很正常！！我们大学生都难找工作，你可以想象你们啊！！

同感，得想个法子上班去

我们公司人员相对比较稳定，年前肯定是不缺人了，过完年可能会有人辞职，到时候，如果招人，我会来妈网上发贴的，只是，一些学历、英语及相关经验的要求是硬性的规定哦

同感啊!!我从八月份找工到现在,没声息.我在简历上注明已婚已育,要求只要离家近的,至少有一天休的,有五保的,可是没有一个信息呢,是不是偶要求太高了.现在都快没低气了

我同求!谢谢

你们大学生又怎了??不要得罪太多我们这样的已婚已育的妈妈们,我们的学历不低于你们的.切!

大部分已婚已育的妇女都希望工作可以离家近，别看这只是一个小小的要求，但已经可以让你一直找不到工作，因为这样你找工作的范围就会窄了很多很多，本来已婚已育已经是不好找，还要离家近，真系不容易啊，不过我可以理解你，因为我当初也是这样想的，也是希望找个离家近的，我希望不需要上夜班，不需要加班，节假日星期六日休息，买社保，至于工资多少反而不是我第一考虑的，但就这样，就找了很久，也没有找到，所以我只能把我的要求降低，第一个更改的就是不再要求一定要在家附近了，没想到，就只是更改了这一点，机会就来了

赞同~~严重赞同，果d对已婚已育的女性招聘查家宅甘问，其实真想反问HR, 甘你要不要照顾小孩啊？你会不会因为工作连小孩都不理啊，将心比心啦

请问你们是什么公司？招聘人事吗？呵呵，我想应聘！

要看是什么公司了，不一定的，已婚已育的，年龄大的一样可以。

多谢这位美妈的建议,我想我会改一下的.但我真的怕看中我的离我家太远,因为我先生07年从车上摔下来后就落了病根,这个家多事都得我担着.唉,所以好无奈也好无助啊,感觉自己好没用

美妈不要灰心，就当天将降大任于斯人。后面会好的

其实我也在苦恼中~~~

邻居有个美妈生之前做销售，休了2年，又找了销售，很快~也许她没有顾忌那么多吧，有家婆帮带。