新开的公司如何帮员工购买社保
732714谈天说地
如题,请教HR的妈妈们,我们公司是新成立的公司,要为员工购买社保,如何办理呢,就是之前没购买过的。问了劳动局说要用工备案,记得以前听说可以不用备案直接买社保?是否现在规定一定要用工备案?用工备案麻烦吗?公司的劳动合同好像有的条款不是很正规,这样可以备到案吗?如果备案了会否对公司有什么不利?
我真是问题多多啊,请知道的妈妈多多指教啊!员工都在催着办理了,之前没办过啊。
2012/12/26
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首先,贵公司如果是新成立,证照齐了吗。如果有营业执照,就可以直接进入广东省地方税务局网上办税大厅,通过网上办理员工的社保缴纳;其次,社保备案可以在网上办理了社保缴纳后的3个月内办理的,具体表格网上有下载的版本,也可以去区或所属街道咨询清楚,备案时,本市户口只需带本人的广东省劳动就业手册及复印件,而非本市户口的就要带本人的身份证及复印件,暂住证及复印件,计划生育证及复印件就可以了。本市户口的在减员时无需上报,非本市户口的减员时要上报。具体的手续还是建议到当地的街道管社保备案的经办人问清楚为好,免得白跑,不过,肯定是要白跑几趟的。
2012/12/26回复
爱铃铃:
首先,贵公司如果是新成立,证照齐了吗。如果有营业执照,就可以直接进入广东省地方税务局网上办税大厅,通过网上办理员工的社保缴纳;其次,社保备案可以在网上办理了社保缴纳后的3个月内办理的,具体表格网上有下载的版本,也可以去区或所属街道咨询清楚,备案时,本市户口只需带本人的广东省劳动就业手册及复印件,而非本市户口的就要带本人的身份证及复印件,暂住证及复印件,计划生育证及复印件就可以了。本市户口的在减员时无需上报,非本市户口的减员时要上报。具体的手续还是建议到当地的街道管社保备案的经办人问清楚为好,免得白跑,不过,肯定是要白跑几趟的。
查看原文谢谢你的指点,还是先去问清楚,再一步步办理吧。
2012/12/27回复
新成立的公司,在办理地税证时会连同公司社保编号一起给企业的,拿着这个编号到社保局办理社保证。如果几证齐全没办社保的,带社保证原件和地税证副本原件到所属区地税局办理社保核实,选择需购买的险种和提供购买人员名单,登记划扣社保的银行账号,当险种搞掂后可以在地税网上系统进行增员和申报社保了,然后才去办劳动备案。但备案有一点注意的是,签订劳动合同一个月内才能办理,过了一个月再办就不受理,如果你们员工的劳动合同签订时间过了一个月,最好改后点再去办。本市户口的备案只接受新入职,续签的不需再备案,带员工的身份证复印件、失业手册(如果该员工是离职后马上入职就不需要这个,如果是失业人员必须要)、劳动合同;非本市人员的备案无论是否新入职或续签都需要备案,带员工身份证复印件、居住证复印件、女员工的要给流动计生服务证、劳动合同,离职的话只需在网上系统申报减员,离职后办理离职备案。作劳动备案的只会看看劳动合同是否有签,至于里面的条例是否有违规或不足是另一个部门管,而且是企业带合同过去让他们审核批示,如果与劳动法有冲突会让企业回去修改再带过去重审,通过后会存档,这个是企业自愿去办,最好是使用现时广州的新劳动合同范本。
2012/12/29回复
Zukee:
新成立的公司,在办理地税证时会连同公司社保编号一起给企业的,拿着这个编号到社保局办理社保证。如果几证齐全没办社保的,带社保证原件和地税证副本原件到所属区地税局办理社保核实,选择需购买的险种和提供购买人员名单,登记划扣社保的银行账号,当险种搞掂后可以在地税网上系统进行增员和申报社保了,然后才去办劳动备案。但备案有一点注意的是,签订劳动合同一个月内才能办理,过了一个月再办就不受理,如果你们员工的劳动合同签订时间过了一个月,最好改后点再去办。本市户口的备案只接受新入职,续签的不需再备案,带员工的身份证复印件、失业手册(如果该员工是离职后马上入职就不需要这个,如果是失业人员必须要)、劳动合同;非本市人员的备案无论是否新入职或续签都需要备案,带员工身份证复印件、居住证复印件、女员工的要给流动计生服务证、劳动合同,离职的话只需在网上系统申报减员,离职后办理离职备案。作劳动备案的只会看看劳动合同是否有签,至于里面的条例是否有违规或不足是另一个部门管,而且是企业带合同过去让他们审核批示,如果与劳动法有冲突会让企业回去修改再带过去重审,通过后会存档,这个是企业自愿去办,最好是使用现时广州的新劳动合同范本。
查看原文谢谢这位妈妈的指点,听你这么详细的解说,我对办的过程就更清楚了,这个月就要去办这个事了,真是感谢。
2013/01/01回复