产假休完了，公司不发工资了

该帖来自妈网同龄圈

千难万难的产假申请，终于在休假最后一刻给了个“先休假，回来再说工资”的答复。谁知产假休完了，公司又不想支付了，肿么办？
本人生育保险没买够一年，故不能享有生育保险待遇。但我怀孕时已经是公司的正式员工，虽说公司在我转正后有帮我买生育保险，但到我生的时候仍没满一年。

法律规定：不能在孕期、产期降低女职工的待遇，休产假必须和平时的工资待遇是一样的。但我公司就觉得我不是走社保的，就算是我自己的责任，要不就要怪我的上一个公司。拜托，我到底是在为谁打工呢？

五个多月两万多的工资，说没就没了吗？公司怕我闹，就找了个律师拟了个函，打算5000块钱打发我，要么领这个钱，要么去仲裁的话就别在公司待了，我很纠结，5000和两万多的差异也太大了吧，我该不该去劳动部门仲裁呢？还是默默接收这个5000块？

2013/02/18

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小ling令沙发

如果公司没有帮你买生育保险噶话，产假其间的工资将由公司负担，如果公司有帮你买生育保险，产假其间的工资由公司提交你相关资料到社保局申请生育津贴的。如果LZ要仲裁的话要先搜集好证据

2013/02/20回复

allytian板凳

楼主要勇敢一点保护自己合法权益

2013/02/20回复

huaqingxl4楼

应该是按工资低算，90天的工资

2013/02/20回复

天使baby5205楼

还有这样的公司，无语！

2013/02/20回复

舞月星空楼6楼

lancelly:

需要律师我介绍你。。。有个女的很厉害的，以前帮我公司合作了很多年了

查看原文

好，我先收集你说的证据

2013/02/22回复

幸福降临了7楼

劳动仲裁，加油~~

2013/02/22回复

去劳动监察投诉真的有用么

公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假，我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。

求助各位高手，关于生育津贴高于产假期间领到的工资问题

公司把我的生育津贴扣了，该怎么办！！！！求妈妈们帮我！！

生育津贴常见问题解答~！

前公司拖欠生育津贴不发该如何投诉？

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