进这家大公司好像是多年以来梦寐以求的，却万万没有料到，想想心里有点不是味道

我以前曾经在一个省级的事业单位面试，也是文职类的，因为刚好有空缺，朋友叫我去面试。面试之后经理通知我可以去上班了，我问他那我的待遇是多少？说是1300多，以后每年会增加150块工资。。。我当时就觉得这个工资真的好污辱我啊。。。一千多叫我在广州怎么活啊，虽然福利好。当时我也是做外贸的，也有5000多工资，虽然辛苦点，但是每月收入差三四倍。现在楼主工资2500的外贸，也太少了吧

我选择前者，工资虽低。但是福利已经赚回来了。我同学都在大企业上班。他的工资和你这个 差不多。。。到手可能才1800.但是他们福利很好。电话费公司给。每半年。或者3个月发几倍工资奖金。。然后年终奖都很多。    最后老是出去活动啊。。节假日费用也很多，如果你甘心工作多年都是一家公司的话。你可以直接退休定的话。选择前者咯。如果你是力争上游的。。。。选择后者吧

有时候进去什么国企事业单位也不一定就是好啊。稳定是稳定，也很烦很郁闷的。楼主的大公司也可能是私企吧。这么低薪水，提升也少。就算了吧。选择后者先做着，在慢慢找啊。又不是很年老，换工作也不算什么啊。加油呗。

这个说不准的

先问清楚大公司还有没有其他福利待遇，年终奖一般有多少?如果没有，直接不考虑啦

赞成！！！

大企业有后台主有好福利，没后台只能是1300了

当然是后者了

哈哈，这位妈妈活学活用了。

我也遇到同样的问题，我是技术类岗位，在私企做了好几年忙得焦头烂额，觉得工资好低，很羡慕那些在国企，事业单位的朋友，有机会进入所谓事业单位了，工资标准居然比私企还低，按学历按职称按国家最低标准，相当于我毕业时候的工资，一度心里不平衡，但是单位名听起来牛，有双休，比起私企来工作压力不大，上班自由，当然工资也会慢慢涨，但是比起私企还是差了一大截，我也就当休养休养几年啦

物价跟工资的反差大的吓人。。。

选择工资高的。呵呵，那也太低了，还休息不稳定

后者。 第一份工作听了工资就不想做。 随便出去都有这样的工作。 要是好的公司工资一定不差否则怎么样留得住人才

谢谢亲们的意见。
原本想找个工资低的工作能多抽些时间照顾孩子，如果兼顾不了孩子收入还不成正比也有点太。。。那啥了吧

其实如果大公司钱少有双休我也认了，我先生经常要出差，我可以抽些时间陪孩子，可是还单休，轮休。
小公司就真的看命了，哪天说没就没
。。。。。。

在家全职后出来找工作心理压力大呀，文职工资都好低，扫地洗碗也差不多，这个好在离家近，有双休。如果能有你这水平我就偷笑了

也有这种想法，怕是不甘愿

偏偏我就是个简单的人，人际关系我很怕