这个90后已不算极品了。我遇到更极品的那位,除了上述问题外,迟到还自拍一张照片放上公司微博,说昨天跟家里的狗玩得太玩,搞到睡不好,不知道是不是想让老板体谅一下她。
作为前台,客人来也不招呼,不端水,还说不是她的工作。要堂堂一个经理拿着水壶给客人倒水。
更离谱的是,在办公室乱搞男女关系,也想不通她魅力何在,总之和几个部门的男同事都有关系。她妈妈还亲自打电话给部门经理,问:“你知不知道我女儿去哪了?”还跟经理说:“你是她大哥,她做错什么你都应照着她,不要抛弃她”。无语了,有怎样的妈就有怎样的女儿。
刚毕业的大学生在试用期培训考试不及格,主管曾征询我们的意见是给她机会还是干脆就不要了,当时觉得人家毕竟刚毕业 可能是一时大意才不及格,建议给她机会;再者是当时确实人手比较紧缺,希望多个人来帮忙可以缓解众多的工作。事实证明,这个选择是错的!而且错得离谱

。难道现在的毕业生都这样?但来我们单位的实习生也不少,真没见过这么极品的!
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