广州金顶黄金投资有限公司是金顶集团旗下专注于金银制品现货实物销售与回购的全资子公司。广州金顶是广东省工商联合会常务理事单位 ，也是广东商会旗下投融协 会的副会长单位。曾获选由中国社会科学院、广东省委宣传部、广东省直属机关工作委员会、南方报业传媒集团和广东省社会科学院共同主办的"2010年新粤 商100强 “公司位于广州CBD核心区地标建筑 —— 富力中心。

说得不错，学习啦

是啊，理财是好事，但是却被一些不良份子把名声给搞臭了。现在很多人都认为投资都是亏钱的，一直在抗拒。富人，很多时候是富在思想上，脑瓜子不转过来，是没办法跑赢通胀的。

这也是国内的富翁守不住财富的一个原因.还有一些更加不幸的,生意破产,资金资产全部被冻结,因为资金规划的原因,就什么都没有了.没有考虑到留后路.所以很多人说,富不过三代,其实根理财方式有很大关系的.
不过随时间的推移,应该会好的.

想做好理财，首先还是要了解各种产品的性质，再根据自己的风险偏好去选择产品

是这样的

学习中

嗯,一起学习下,昨天黄金大跌了,黄金未来进入了熊市了,大家买黄金保值的注意

楼主说的太对了。。呵。。。。。我都是理一些慢增长的东西。。保证不亏的。。。。。。。。。。

要合理控制风险,跑的过通胀就好

现在理财也要谨慎啊〜

是的,理财是要谨慎,不然会越理越少.有的时候少一点,看起来没什么,但是时间一长,问题就大了.差的可不是一点两点.

广州金顶黄金投资有限公司是金顶集团旗下专注于金银制品现货实物销售与回购的全资子公司。广州金顶是广东省工商联合会常务理事单位 ，也是广东商会旗下投融协 会的副会长单位。
曾获选由中国社会科学院、广东省委宣传部、广东省直属机关工作委员会、南方报业传媒集团和广东省社会科学院共同主办的"2010年新粤 商100强 “公司位于广州CBD核心区地标建筑 —— 富力中心。

惜惜妈，一般是怎样理财的呢？

好详细.

说得不错，学习啦

谢谢回帖，祝你理财愉快

谢谢回帖，欢迎常来看看

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。