每个季度2一3周出差我觉得问题不大，职场妈妈努力拼搏也是为了孩子，你应该带着愉快的心情去面对新的职位，加油！

每季出差2-3周，可以接受架啦，都五算耐，频繁出差个三几天N次仲麻烦

小朋友慢慢就习惯了。不要放弃自己的事业。

是呀，有家人照顾多幸运呀！我公婆不过来管孩子，我父母白天带孩子已经累的不行了，我LG又经常应酬出差，一个月不见几次在家的，哪怕在家，小孩也不跟他，我一般都推了出差和加班，对自己工作影响非常非常大，如果不是没有家人照顾孩子，我完全可以上升到一定的水平！这个周末，我不得不加班，周五晚上加班，也才9点回到家，看到孩子哭的全身都湿透了，鼻涕眼泪全脸都是，他爸爸抱着他一筹莫展！不洗澡也不睡觉，就是要出去找我！

周六上午还是要回去写东西，我不得以，把孩子带上，让他在办公室里画画，我一会看着他，一会做工作！！！

我也找过住家阿姨，一来觉得小孩马上上幼儿园，阿姨在家没事做，又不带睡，还要每个月3K多工资，不划算！二来好阿姨真没几个！我之前就找过N多个阿姨，都没自己带的放心！

所以LZ有父母公婆轮流过来住带孩子，实在是几辈子修来的福气！！！一定要珍惜，并发展好自己的事业！

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孩子粘妈妈是天性。但小孩的适应力也很强的，只要连着两三天看不着你，她自然就会找到其他人去依赖，重点是要你舍得。我女儿一见我就粘，但跟奶奶回乡下避暑后，也可以跟其他大人玩得好好的，所以，妈妈的顾虑是太过了！

一季度才2-3周，也不算什么呀。其实有时候妈妈们老觉得孩子离不开自己，说穿了就是妈妈自己离不开孩子。要给孩子独立的机会

为了孩子，放弃了很多职场机会的妈妈飘过~~~现在孩子6岁了，但是自己一把年龄了，很多事情想重新开始有些力不从心了。所以很不开心。看着她健康快乐的长大，有时候只能安慰自己，一切都是值得的。

有这么多家人让你放心，帮你照顾。我觉得你可以衬年轻去奋斗一下

每个季度2到3周还行吧

既然有这么好的机会为何要顾虑那么多？我儿子刚满3个月后我便要经常出差了，后来换了工作也会间中出差，但孩子慢慢大了明白妈妈工作辛苦反而更贴心更懂事，自觉性变强了。

同感，支持楼主以愉快的心情接受升职！

好机会啊，小孩的适应能力是很强的

还可以的啦，平衡吧

一季度才两三周，分摊开差不多就是一个月几天，应该可以吧，没问题的。

孩子会慢慢长大的，不要太担心，有那么多亲人在他身边，离开妈妈也会尝尝相思之苦的，工作也是很重要的啊。一定要有信心啊。。。