我也是这样，做了行政几年，转做销售，发现自己真心不适合，现在又做回行政。楼主你也可以。

专门注册一个账号，来这里求求开导。。。这几天一直在这个版块混，发现还是有同样在工作上愁心的妈妈先介绍一下我的情况，从事过6年的行政人事工作，偏行政多些，最高职位也只做到主管，然后二年前因为生孩子要产假，再回到岗位时，原岗位已经有人接替，于是本人就换到市场部做一些类似于客服这样的工作，挂了一个经理的职位，薪水没变，过完年还加了一点。那时看到公司做销售的，薪水拿的是万万数，加上生了孩子后家庭经济压力增加，行政做久了没有新的突破，有点厌烦了，所以，我立志转行做销售，想着自己做这么多年的行政人事沟通能力应该还可以的，于是乎，跳了槽了，可是我忘了，结婚过生完孩子的女人多少有些惰性了。。跳入现在新公司快8个月了，做客户经理，也是就是销售，大环境影响，没什么业绩，虽然几位同事都没有什么业绩，但是明显我感觉到上司对我的不肯定，在职8个月，其中有几个月因为家事（跟婆婆相处有矛盾，然后孩子生病，等等原因）弄得上班精神恍惚，以至于，目前的情况来看，上司就等着我提出来辞职了。。。仔细分析过，与另二位同事相比，我确实欠缺很多，比如写总结分析没她们一的透彻，无论做什么，我都会被上司批评。。。唉，我落后了，要被淘汰了，在自己最青春年华，需要打拼的时候，我选择的是稳定岗，现在30出头，孩子上幼儿园时却选了压力大的销售岗。你们说，我是不是选择失误啊？以前在旧公司还从来试过这样被否定。可能是结婚后惰性出来了，也有可以我的性格，不适合做销售。。。。特迷茫。。要是再次离开公司，我想，我都没有勇气再找工作了。。。。。。可不工作，又能做什么？

我一女性工作搭档以前就是做行政主管的，兼公司采购，权力很大。换过几家公司，做过安防、摩托车等，从业十几年。后来生小孩，做全职妈妈。复出后转做销售。现在做得非常好的。而且她本身并不是擅长销售的人。我觉得楼主选择做销售，这个决定并没有错。可不同行业和不同产品，对销售人员的能力要求是不一样的。比如保险行业，对销售人员压力最大。产品摸不着看不见，全凭一张嘴。其实有很多适合女性的产品，女人做起来很容易的。你们的产品和行业是什么？看你的无奈情绪，给我印象，你进入现在的公司，问题不在于人员是否熟悉。而在于产品和行业并不适合你。产品太理性，对销售人员和管理都是有太高难度考验。人人压力山大，往往只能高压管理。你不狠，玩不转。相反的，如果产品本身非常感性，销售会很容易做的。特别是适合女性的产品，女人销售往往非常有说服力的。管理和培训也越健康，公司气氛也越好的。没那么多P事。

我一女性工作搭档以前就是做行政主管的，兼公司采购，权力很大。换过几家公司，做过安防、摩托车等，从业十几年。后来生小孩，做全职妈妈。复出后转做销售。现在做得非常好的。而且她本身并不是擅长销售的人。我觉得楼主选择做销售，这个决定并没有错。可不同行业和不同产品，对销售人员的能力要求是不一样的。比如保险行业，对销售人员压力最大。产品摸不着看不见，全凭一张嘴。其实有很多适合女性的产品，女人做起来很容易的。你们的产品和行业是什么？看你的无奈情绪，给我印象，你进入现在的公司，问题不在于人员是否熟悉。而在于产品和行业并不适合你。产品太理性，对销售人员和管理都是有太高难度考验。人人压力山大，往往只能高压管理。你不狠，玩不转。相反的，如果产品本身非常感性，销售会很容易做的。特别是适合女性的产品，女人销售往往非常有说服力的。管理和培训也越健康，公司气氛也越好的。没那么多P事。