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对于一个今年刚结婚还没生小孩的人来说现在辞职还容易找工作吗?

608030谈天说地

我是87年的,今年三月份刚结婚,现在也在准备要小宝宝的了,只是现在这工作做得太郁闷了,连新进公司的文员她们的基本工资都比我高,好歹我在这里做了5年多,我不想说“无功也有劳”这样的话,我的工作表现是大家有目共睹的,因为我是属于内向的人,不喜欢在老板面前表现自己,所以很吃亏,是不是不为自己争取一下,老板就永远不理我们这些老员工呢?

现在想换工作,不知容不容易找呢,用人单位会不会因为我到了要生小孩的年纪了所以不轻易要我呢?现在好纠结是不是该等生完小孩再走人呢。
各位MM跟我分析分析一下吧,谢谢了!
2013/07/23
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meinv.06meinv.06沙发
生完小孩再离职
2013/07/24回复
meinv.06:
生完小孩再离职
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同感,先拿福利
2013/07/24回复
不建议现在辞职
2013/07/24回复
建议生完再走不然很难找工作的
2013/07/24回复
yemiaoyemiao6楼
如果福利好的话就生完再走.已婚未育不好找工作,不过生完小孩也不能太久不出来工作,会与社会脱节的,像我就是了.现在在找工作.
2013/07/24回复
不要现在走啊!我是例子,我也是今年3月结婚的,由于各种原因离开了原公司,我找了四个月工作都找不到啊!!生完小孩才走啊!!
2013/07/25回复
87年还很年轻,如果很快要到小孩就生了再走,没那么快建议赶紧换工作,抓紧时间提升自己 ...
现在准备生小孩了,所以还是生完再走了
2013/07/26回复
这个问题是每家企业都会考虑的,一般来讲,这个时候你会少一些选择的机会,但同时也会有企业不介意,只要工作不是出外勤多的。
2013/08/04回复
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