新公司会没意见吗？只会认为你朋友根本没心在新公司工作，被解雇性很大，而且新公司要为你朋友买社保时肯定买不了，旧公司仍未作减员，等于你朋友还在那家公司任职。新公司发薪水代扣个税，旧公司买社保，买社保是在税前扣除，这种情况地税局是不允许的，此终是你朋友得不偿失。

使用了你朋友的一项资质，唔知系么资质，是否有风险或要承担相关责任呢，据我所闻，如果用别人的资质起码还要另外再付点报酬给你朋友的吧。

最好不要给新公司带来不好的影响，通常去到新公司，试用期过后其实应该补回原来的社保的，但如果小于2-3个月就算了，超过2个月的试用期必须补回

我觉得钱不是很多别折腾吧， 到时候去新公司那边说了情况，然后很多人都会知道， 不知道人家会有什么想法没有。 再者，等时间到了停社保或者新公司变卦说不买啥的或者拖几个月再弄自己也傻了啦，到时候你要自己厚脸皮跟新公司说：好啦，可以帮我买社保啦，旧公司停掉我社保了？，总之我觉得不大好。还有旧公司用到的资质你新公司会不会也用到呢？

等了半天，没有回复，自己顶！

谢谢，新公司规定两个月的试用期不买社保。

谢谢楼上各位MM的回复，我会告知朋友，谨慎处理。

看到又有很多MM给出建议，真心谢谢。
原单位没说给报酬，只说帮买社保，自己应支付的部分没谈，估计说一说，也许对方会出。
主要是原单位的一项业务，需要一个什么证，朋友离职后，该公司没有人有这个证，所以必须帮买社保，以此证明该公司和朋友有劳务关系。大概是这样吧，我的理解。