如题。一个朋友，因合同期满，不愿续签原公司，跳槽到一个新单位，处于试用期。但接到原公司的电话联系，称原公司的一项工作必须使用该朋友的一项资质，所以想帮朋友买社保到年底，但是由于一个社保编号只能被一个用工单位使用，所以也就是说，即使下个月朋友在新公司转正正式签约，新单位也不能帮他买社保。这里一个问题，就是原单位的社保缴交基数肯定会比新单位低，而且新单位要到明年元旦后才能帮朋友买社保。朋友自己觉得问题不大，一来新单位少缴这笔钱，肯定没意见；二来，也算是帮了原单位，但还是担心会有其他不利。请教各位MM，原单位帮买保险可以吗，会不会有什么不利的因素。谢谢

一般新公司私企 是不是不会立刻帮员工买社保的 一般要过了三月试用期还是半年才帮 ...

如题。一个朋友，因合同期满，不愿续签原公司，跳槽到一个新单位，处于试用期。但接到原公司的电话联系，称原公司的一项工作必须使用该朋友的一项资质，所以想帮朋友买社保到年底，但是由于一个社保编号只能被一个用工单位使用，所以也就是说，即使下个月朋友在新公司转正正式签约，新单位也不能帮他买社保。这里一个问题，就是原单位的社保缴交基数肯定会比新单位低，而且新单位要到明年元旦后才能帮朋友买社保。朋友自己觉得问题不大，一来新单位少缴这笔钱，肯定没意见；二来，也算是帮了原单位，但还是担心会有其他不利。请教各位MM，原单位帮买保险可以吗，会不会有什么不利的因素。谢谢

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如题。一个朋友，因合同期满，不愿续签原公司，跳槽到一个新单位，处于试用期。但接到原公司的电话联系，称原公司的一项工作必须使用该朋友的一项资质，所以想帮朋友买社保到年底，但是由于一个社保编号只能被一个用工单位使用，所以也就是说，即使下个月朋友在新公司转正正式签约，新单位也不能帮他买社保。这里一个问题，就是原单位的社保缴交基数肯定会比新单位低，而且新单位要到明年元旦后才能帮朋友买社保。朋友自己觉得问题不大，一来新单位少缴这笔钱，肯定没意见；二来，也算是帮了原单位，但还是担心会有其他不利。请教各位MM，原单位帮买保险可以吗，会不会有什么不利的因素。谢谢