有资质真好！

我觉得钱不是很多别折腾吧， 到时候去新公司那边说了情况，然后很多人都会知道， 不知道人家会有什么想法没有。 再者，等时间到了停社保或者新公司变卦说不买啥的或者拖几个月再弄自己也傻了啦，到时候你要自己厚脸皮跟新公司说：好啦，可以帮我买社保啦，旧公司停掉我社保了？，总之我觉得不大好。还有旧公司用到的资质你新公司会不会也用到呢？

感觉这是一定有猫腻，没有免费的午餐，其中肯定有很多什么什么··

叫原单位给点挂靠费.:)

外面挂资质都是有钱收的，包买社保还有钱收！而且还有合同，不然到时有风险谁承担？别傻了！

代买社保应该没有什么风险，但是资质给原单位用就不知道了

有什么关系，用你的证，让旧单位全付社保不就得，
反正以后退休都是算年限，，，哪鬼理你什么单位，，，

没有什么关系，只是原单位要用资质，給交社保个人部分不用自己掏吧，用资质是要給钱的，至少我们公司是这样，基数之前是一年可以变一次，年检时候变，现在好像政策放开了，可以变。

可能最后要合并报税。两边薪酬加起来报。也许会多付出些税，
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看到又有很多MM给出建议，真心谢谢。
原单位没说给报酬，只说帮买社保，自己应支付的部分没谈，估计说一说，也许对方会出。
主要是原单位的一项业务，需要一个什么证，朋友离职后，该公司没有人有这个证，所以必须帮买社保，以此证明该公司和朋友有劳务关系。大概是这样吧，我的理解。

如和旧公相的好基本无问题的，旧公司是用了你的资质，当然啦，相处不好你会麻烦点啦，例如在新公司参保时就要先通知停保.