有签合同吗？

有签合同的话去劳动局告他，哺乳期内是不能辞退员工的

什么公司这么变态？难道他老婆不会生小孩的？

去劳动局告他

搜集证据去劳动局告他

我又咪甘，距肯提出赔偿俾你都好，我连年终奖都唔俾我吖
该信息来自[广妈Android客户端]

我也试过这样的情况，如果他们不想要你干了，你又想在哺乳期内继续呆着的话，他确实会整你整得很惨，你会呆得很没尊严的。

我就赶紧找工作，边找工作边谈赔偿，不要太吃亏就好，别难为自己。这家不干，还有其他公司可以干。

抱抱。如果有合同，可以去劳动局告。

下次带个录音笔去上班，公司肯定会再次找你谈话的，他说整得你很惨的话都录下来，说得越难听越好啊。然后去劳动局告他，看谁死得更难看。
不要相信以后在这一行没法混之类的话，这样一个烂公司估计规模也不很大吧，在行内能有多少影响力？

我要求4个月的补偿，大家好聚好散，被拒绝，说没可能。

今天被威胁要调岗，会紧紧盯着我，不批准任何请假，如果犯错，立即炒。
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好恐怖的公司！

他炒你  也是要照旧赔偿的。

没有合同，同样也可以到自己工作单位所在地的劳动监察部门投诉的。

哺乳期内炒你一样要赔的，而且赔起来肯定还不止四个月。好好收集证据告死他。

每看到这个这样的案例就心酸一次