工作环境真的是会影响一个人的工作心情，以至影响工作的效率。我也遇到过一个公司，是私人企业，大部份员工都是一个地方的，那个公司的公司文化真是让人心惊胆颤，动不动就吵架，动不动就摔电话，我做了四个月实在坚持不了，走为上策。我本人算是比较敬业的，平时很少迟到请假，在那里工作时真心不想去上班，抓住机会请假，记得有一次走到地铁口啦还回来没去上班。还好走啦，找了另外一份工作工资还更高，福利也更好，公司里的人也是很不错的，学了很多新知识，工作的生活的都有。

这种性格怎么当了领导了？

也觉得男领导比较好说话啦，跟过2个男直属上司，只要在公司允许的范围内，请假很轻松，工作氛围也好，也愿意教人东西
就是自己时运不济啊

女人为难女人，这样的领导已经不算是极品了，男领导一样有这种情况，看所在部门压力大不大而已。原公司有一领导，男老人一枚，平时就黑脸（黑脸是领导特色，反正我低头看不见），如果工作上有过错，他生气，是会一个耳光扇过来的。虽然我不是直属。

借地也吐糟下我以前的女上司，应该是女王，部门男多女少，周末唱k只叫男生不叫女生，还当面和人家女朋友说今晚借你男朋友一下，干多少活看不到，只要一出错，当月绩效就别想及格，经常心血来潮就出规定罚款，一罚就五百，都是屁大的事，被罚的心冷，没被罚的心寒
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要是面对90后，估计不会买账，直接走人了，呵呵

个个都想保住饭碗，讨好她都来不及呢，我们是事业单位，这种可能性更小

是啊，现在90后上一伙班就直呼好累好累。。

是啊，越来越讨厌女上司啊，我现在这个单位的女上司一年骂我的次数比我这么多年工作加起来还要多。正积极地找工作ing~~~以后找工作千万不要直属上司是女的~~

这只适用于私企吧

呃，无语。。。。。。 (来自手机端的回复)