本人今年25岁，21岁大学毕业就来了我现在的公司，刚来公司的时候我们部门就我一个人，我这个部门可以说是随着公司业务的发展而慢慢从无到有的，我来公司第二个月介绍我一个同学来了我们公司。我属于那种灵活型做事情、交际都很不错在公司很快就得到了上司的肯定，一直到现在都是。我同学刚来公司时候业务不熟经常被我们老板嫌三嫌四，那时候我都很不好意思因为觉得是我介绍进来的人还是我同学，然后我不停的告诉他要怎么做怎么处理某些事。到现在我们部门发展到七个人。在2012年因为我结婚老板觉得我结婚太早了对我产生了怀疑，期间有一次做投标书，头天晚上我们整个部门加班到晚上11点，做完后我们相互之间检查校正，我的给我同学检查，晚上他检查的时候说没问题了说明天可以封标了。第二天早上来上班我同学当着我老板的面把标书往我桌上一丢说我哪里哪里做错了。我晕倒，做错了你昨天晚上没检查出来就算了你有必要当着老板的面说我做错了还把标书甩我桌上吗？2013年我怀孕了但是期间一直上班，而且一直也挺受器重但是我们老板也没少对我各种冷嘲热讽说我刚结完婚又怀孩子。在我怀孕七个月的时候老板提出来我们部门要提升一个经理，我们部门有两个比我资历老的人但是都是中途来我们公司的，所以老板说这个人选应该是我跟同学之间。我当时就想这个时候提出来要提经理估计是没我份了。后来有人说这对我不公平所以就一直没提过了。休完产假后就开始上班，到了今天老板直接跟我们宣布说提了我同学做我们部门经理。虽说这个消息有预料但是要完全消化还是有点难。女人结婚生子职场就要受创。真是伤不起啊。。。

只能说你们老板笨，你生完了以后就更加可以投入工作了。有能力的人，休两个月假对公司也不是什么损失。