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有没有休完产假还继续请假的妈妈呀?

641615谈天说地

有没有休完产假还继续请假的妈妈呀?算了算,把所有假算上休完,孩子也才5个月,想再带她多几个月,可好像没有什么假期可以休。不知道有没有这种情况的妈妈,可以介绍一下有关情况。
2007/12/05
精选回帖
10楼
1970/01/01回复
moonmoon11楼
不是吧?哺乳假是指每天可以休多1个小时(少上班1个钟),直到小孩满1岁吧?不是可以不上班的吧?有关法规是有可以休拿工资的70%的假,但那个一般公司会同意吗?起码我是没听过有谁这么好运气休到这个假。
2007/12/07回复
我就是休了哺乳假的啊。
2007/12/07回复
偶也一样啊!产前就催着我早点休息,所以提前一个月休息,还推迟十天才生,BB才两个半月就开始上班了,产假90天,另外再多请了一个月无工资的,晕S
2007/12/10回复
可是我不辞职,公司又不批我的哺乳假,那我岂不是算旷工啊,你是意思是我在哺乳期辞职不用提前一个月申请吗?
2007/12/10回复
全部回帖
主要还是要看单位给不给你假啦!!
我正常休假完了去上班的,可是单位就把我原来的位子给了别人了,连商量都不带的...
2007/12/07回复
ccyeccye板凳
勿忘国耻:
但是要看单位批不批的呀,我当时女儿四个半月时要回去上班了,就想请哺乳假,结果公司不批。后来我就申请辞职,为此我还被扣了一个月工资呢,说是我没有提前三十日提出申请辞职,晕S。
查看原文
哺乳期受法律保护的啊!你不用辞职,公司不能炒你的
2007/12/10回复
旺旺妈妈^^:
主要还是要看单位给不给你假啦!!我正常休假完了去上班的,可是单位就把我原来的位子给了别人了,连商量都不带的...
查看原文
偶也一样啊!产前就催着我早点休息,所以提前一个月休息,还推迟十天才生,BB才两个半月就开始上班了,产假90天,另外再多请了一个月无工资的,晕S
2007/12/10回复
ccye:
哺乳期受法律保护的啊!你不用辞职,公司不能炒你的
查看原文
可是我不辞职,公司又不批我的哺乳假,那我岂不是算旷工啊,你是意思是我在哺乳期辞职不用提前一个月申请吗?
2007/12/10回复
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