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试用期,单位应该买社保吗?

279627谈天说地

在签合同时注明有三个月的试用期,单位没办社保,这样对吗?我该怎么办?
2014/05/10
精选回帖
5楼
1970/01/01回复
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風沙发
入职即买
2014/05/10回复
2014/05/10回复
明知他们是不符合劳动法规定的,但是为了工作,也只能哑忍了
2014/05/10回复
那两三个月就算啦~!凡事不要太过斤斤计较,你会获得更多~!
2014/05/10回复
一般都试用期后才会买的。。。
潜规则
2014/05/11回复
劳动法规定要买的 (来自手机端的回复)
2014/05/11回复
三个月过后你转正后才会说的,上面说的入职是正式职工,签合同的,你现在还是试用期,不会买的
2014/05/11回复
知看人生:
按照劳动法规定是入职即买。但是现实中比较少有。 (来自手机端的回复)
查看原文
现实可怕!
2014/05/12回复
ANNAXHQ:
明知他们是不符合劳动法规定的,但是为了工作,也只能哑忍了
查看原文
忍忍忍忍
2014/05/12回复
再见小言:
那两三个月就算啦~!凡事不要太过斤斤计较,你会获得更多~!
查看原文
想想也是!
2014/05/12回复
轻描淡写qtkyo:
一般都试用期后才会买的。。。潜规则
查看原文
在中国太多的潜规则
2014/05/12回复
俏俏妈咪:
劳动法规定要买的 (来自手机端的回复)
查看原文
可是公司知法犯法
2014/05/12回复
xingyiyi11:
三个月过后你转正后才会说的,上面说的入职是正式职工,签合同的,你现在还是试用期,不会买的
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我也签了合同
2014/05/12回复
2014/05/12回复
茉茶茉茶16楼
按劳动法入职就要买,只是实际操作中大多数多数都是试用期后才开始买。转正后也可以和单位协商补买试用期期间的社保。
2014/05/12回复
给力mark~~嘿嘿9
2014/05/12回复
茉茶:
按劳动法入职就要买,只是实际操作中大多数多数都是试用期后才开始买。转正后也可以和单位协商补买试用期期间的社保。
查看原文
如果单位不肯呢?
2014/05/12回复
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