怀孕是可以不加班的

我觉得，以你的能力，以后再找一份合适的工作应该不难。还有，你再在产假中，公司应该是没有理由让你带着宝宝回去处理事情的，这样也太过分了。在产假中你也可以想一下，这样的公司是不是有继续留下去的必要，毕竟之后你带着孩子，还要这样没日没夜的加班，你更受不了。加油吧！

想问下，准妈妈工资很高吗？

宝妈，我觉得宝宝，你自己身体，还有家庭都比工作更加重要，工作没有了可以再找，但是这些宝贵的东西没有了，很难再找。我以前也在著名外企当主管，虽然我没有遇到像你这样变态的上级与无能的下属，但是由于工作压力工作量大，身体越来越差，每周末都需要去看医生，在为公司服务了6年半后，还没来得及享受婚假，产假，经过痛苦的思想挣扎之后，鼓起勇气毅然辞职，后来调理了身体一段时间，在此期间遇到我老公，身体也慢慢好起来，然后重新找了一份工资比以前低一些，比较轻松的工作，现在也在孕期中了。所以个人觉得你现在要保护好宝宝，还有让自己的情绪不要太受影响，其他工作上的事情能尽量做好就好，但是前提是身体吃得消的情况下，等休完产假，回来报销，然后可以物色下家准备走人，因为在这样的环境工作下去不会开心的，以后也没有太多时间精力照顾宝宝与家庭。

A是上级的亲戚吧

直接招人对比淘汰

我就奇怪了，A能力那么差，为什么你上司还不让A走人？也许醉翁之意不在酒

自己的能力达到多少自己知道！这家不行就下家！不过等你生下宝宝后再物色吧！毕竟大肚子不好找工作！

辞职吧，这种环境正常人都受不了，何况孕妈！！！

果断辞职。身体小孩最重要

我的遭遇与你高度相似，生孩子前总是担心工作上的事，怕交接不好，怕不得力的人干不好要回去收拾烂摊子，等等，也是有一个糟糕的上司和糟糕的下属，可是正当我谋划来谋划去的时候，宝宝突然早产了，于是工作上一切的一切必须放下，现在快一个月了，事实证明，地球没了谁一样转，没了你，才会有更多的人发现你的好、你的重要。别担心，既然已经努力过，就让一切顺其自然，说不定有意外的结果。记住，宝宝才是你的一切，当我一个事业心如此重的人看着躺在自己身边的骨肉时，觉得什么都可以放下，唯独宝宝不可以。

a君绝对的关系户

这个@是不是上司的什么人啊？或者为了保这个人，你上司没有办法哦

一样啊，头痛！

唉，修完产假我也有个奇葩领导，真心难受

谢谢帮顶^O^

法律上来说确实是的

大概是属于中层人员中的中等收入吧。

现在回想起来，可能是吓唬我们，如果真搞成这样就太对不起宝宝了，无论如何不能害宝宝。找新工作应该不难，就是一直在衡量，到底是回去收拾烂摊子、还是去新公司适应新环境这两个选项之间哪个更有利于照顾宝宝

谢谢您的鼓励。