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关于公司的迟落班文化

12546151谈天说地

    这段时间和朋友聊天 有些公司确实存在这种无谓的文化,不能准时落班比如规定是六点下班 有很多人都会留到6点10分左右才开始走,如果你准时被发现了 人事就会找你 批评你 说你为什么要准时下班。。。。。 有些公司更过分,明明就6点下班 非要你等到6点半后才能走,不准时的话领导就找你骂一顿 ,这究竟是什么公司垃圾文化!我就从来不遵守的,到时间就走人
2014/06/20
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yinzuo:


我公司的老板,见你还差2分钟下班去厕所都会和你计较
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不成大气的老板,再在怎么发展都是小企业
2014/06/20回复
丁雨墨丁雨墨板凳
别早退,别迟到。就可以了
2014/06/20回复
名没名没4楼
地球人上下班还规定时间啊,真是难以理解
2014/06/20回复
这段时间和朋友聊天 有些公司确实存在这种无谓的文化,不能准时落班比如规定是六点下班 有很多人都会 ...
垃圾公司垃圾文化奴性洗脑。
2014/06/20回复
夏日炎又炎:
垃圾公司垃圾文化奴性洗脑。
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所谓公司文化 只要是压制员工的 通通都是狗屁
2014/06/20回复
比我们好,我们都是直接通知今晚下班要开会
2014/06/20回复
猪柔猪柔8楼
很讨厌这样的公司。我现在都是下班就走~ 根本就没这个必要加班,留在这里干嘛?浪费资源
2014/06/20回复
我爱嘉仪:
比我们好,我们都是直接通知今晚下班要开会
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你公司连欺骗员工的话都不想说了,感觉就是被夹硬榨取时间了
2014/06/20回复
猪柔:
很讨厌这样的公司。我现在都是下班就走~ 根本就没这个必要加班,留在这里干嘛?浪费资源
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我个人觉得很多都是人力资源部搞出来的,他们在刷存在感
2014/06/20回复
LRQ1003LRQ100311楼
以前那公司,一个月都不开一次会。五点下班,要是五点十分还在公司,主管就会问你为什么还不走,是想混加班费吗?
2014/06/20回复
LRQ1003:
以前那公司,一个月都不开一次会。五点下班,要是五点十分还在公司,主管就会问你为什么还不走,是想混加班费吗?
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求介绍
2014/06/20回复
mamakumamaku13楼
帮顶下 啊
2014/06/20回复
以前那公司,一个月都不开一次会。五点下班,要是五点十分还在公司,主管就会问你为什么还不走,是想混加班 ...
问得好,看你下次还敢唔敢迟落班
2014/06/20回复
有些公司临到下班前一分钟,然后说开会的
有很多公司都会老大走了,员工才敢走吧,要不就会被P的了。
2014/06/20回复
ljxljx16楼
2014/06/20回复
ljxljx17楼
有很多公司都会老大走了,员工才敢走吧,要不就会被P的了。
每天比老大走得快的静鸡鸡飘过
2014/06/20回复
我以前的公司,一到六点,老板娘就坐到前台,看着下班的同事,一个个打招呼:下班了?
2014/06/20回复
我们这个部门有这个文化,不喜欢你加班,但是也不喜欢你踩着铃声走。
我们部门的总部更变态,绝不喜欢你早走,所以他们那边5点下班,6点了还在。不知道他们那边有没有加班费...
2014/06/20回复
我公司也是迟落班,甚至到八九点都不讲加班.但如果准六点下班也没有人讲,正常都是六点半左右下班
2014/06/20回复
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