关于公司的迟落班文化
12567151谈天说地
2014/06/20
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九月康乃馨:
我所说的【献身精神】是指站在老板的角度上,通俗的解释他的内心想法。如果换做是员工角度来说,这是一个职业素养的问题。而职业素养其实与拿多少钱并没有必然的关系,是不是说因为拿的钱不够多就可以不在乎公司了呢?从老板的角度来说,【晚下班一小会儿】这个东西只是一种形式,是他【无奈的一种】做法,你可以不接受他的这种做法,因为他多占用了你的一部分个人的时间,可是呢,他的本意是什么?他的本意是不是想让员工把【公司的事情当成自己的事情】这样一种内在的诉求呢?又或者,他希望通过这种方式来起到一种产生凝聚力的想法。当然了,如果说老板确实挤占个人的时间过多,就有必要和他沟通一下。如果技巧得当,其实呢不难解决。
查看原文献身精神?为老板献身? 个个都诸葛亮 鞠躬尽瘁死而后已? 不要忘记诸葛亮是有弄权的目的在后面的
2014/06/22回复
