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关于公司的迟落班文化

12691151谈天说地

    这段时间和朋友聊天 有些公司确实存在这种无谓的文化,不能准时落班比如规定是六点下班 有很多人都会留到6点10分左右才开始走,如果你准时被发现了 人事就会找你 批评你 说你为什么要准时下班。。。。。 有些公司更过分,明明就6点下班 非要你等到6点半后才能走,不准时的话领导就找你骂一顿 ,这究竟是什么公司垃圾文化!我就从来不遵守的,到时间就走人
2014/06/20
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yinzuo:
有些公司临到下班前一分钟,然后说开会的
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我公司的老板,见你还差2分钟下班去厕所都会和你计较
2014/06/20回复
夏日炎又炎:
垃圾公司垃圾文化奴性洗脑。
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所谓公司文化 只要是压制员工的 通通都是狗屁
2014/06/20回复
我爱嘉仪:
比我们好,我们都是直接通知今晚下班要开会
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你公司连欺骗员工的话都不想说了,感觉就是被夹硬榨取时间了
2014/06/20回复
猪柔:
很讨厌这样的公司。我现在都是下班就走~ 根本就没这个必要加班,留在这里干嘛?浪费资源
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我个人觉得很多都是人力资源部搞出来的,他们在刷存在感
2014/06/20回复
难道员工觉得憋尿不舒服都不能去厕所?憋着尿有工作效率?
2014/06/22回复
九月康乃馨:
我所说的【献身精神】是指站在老板的角度上,通俗的解释他的内心想法。如果换做是员工角度来说,这是一个职业素养的问题。而职业素养其实与拿多少钱并没有必然的关系,是不是说因为拿的钱不够多就可以不在乎公司了呢?从老板的角度来说,【晚下班一小会儿】这个东西只是一种形式,是他【无奈的一种】做法,你可以不接受他的这种做法,因为他多占用了你的一部分个人的时间,可是呢,他的本意是什么?他的本意是不是想让员工把【公司的事情当成自己的事情】这样一种内在的诉求呢?又或者,他希望通过这种方式来起到一种产生凝聚力的想法。当然了,如果说老板确实挤占个人的时间过多,就有必要和他沟通一下。如果技巧得当,其实呢不难解决。
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献身精神?为老板献身?  个个都诸葛亮 鞠躬尽瘁死而后已?  不要忘记诸葛亮是有弄权的目的在后面的
2014/06/22回复
Oxtomny:
我们总经理也要求我们不可以准时下班,但我们全公司的人好齐心,全部都准时下班,他也没有办法,呵呵。
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这个好 够齐心就得的了,你的经理是刷存在感, 邀功劳
2014/06/22回复
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