我们总经理也要求我们不可以准时下班，但我们全公司的人好齐心，全部都准时下班，他也没有办法，呵呵。

哈哈，以前公司，六点下班，下班时间就从办公室出来坐在外面，我七点走，总是第一个当着老板的面走，他就看着我。唉，何必呢，我工作效率高啊，准时下班我也能按时按量完成工作。
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想当年，有一个老板，本是6点下班，结果到5点50的时候，他就问我们，怎么不收拾东西准备准备，我因为跟老板比较熟一点，就问准备什么呀，他说，准备下班呀，哈哈，后来同事没一个超过6点下班的，一到六点全部走人

我们5：30下班，但领导要求6点后才能走，他自己小孩寄宿，吃饭回外母家吃，当然没所谓，难为我又要接仔又要煮饭，其实，其他人也是在那玩手机、玩游戏，等到6点后再走，都不知那些人怎想的。

一般来说，没做完自己的事情，或者天气原因，或者公车还没到站…我就会在办公室多待一会儿，做完自己事情，玩玩游戏，收拾收拾资料……如果都OK了，肯定走，不至于踩点走，就慢四五分钟那样。
我刚入职那半年，加班超可怕，基本一个月三个周末要回公司加班，而且最郁闷就是午餐也不给准时吃，加班费也没有，干的话还不是我的，是别人没干完要我回去干的，那半年怨气超大…今年开始就好些了…

有些老板，如果见到你只是迟十分钟才落班，会觉得你工作量不够，然后会不断加工作给你！
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港企才压榨人了，我个F连续系两间港企做，加班到八点不算加班，到十一点以后才算，做到顶唔顺裸辞，发誓以后都不去港企。

我们只能提前下班，不然做不到班车

我们公司也是，你一按时走，别人就觉得你的工作量不够，要加你工作量。

呵呵!还是我的部门领导好，几乎做完份内的活，领导就会让我们早点休息。
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说得太对了

我以前在那家公司也是这样的，至少迟那么半个小时才开始走的，而且上班不能和同事聊天，周六日加班只补50元，公司有饭堂，吃饭时间说好的一个小时但实际是吃完你得马上去工作

这些公司想发展壮大根本不可能。

我以前的经理都是这样了，我刚进去公司几个月，每天很早上班，8：30不到就到公司工作，有时中午休息都争取工作希望准时下班回家做饭，结果有一次明明快到地铁口被经理打电话叫回公司开会，临时决定，事先没有通知，加上我们部门都是处理日常工作，不会有突发事情。她在会上批评了我准时下班，叫我日后不能准时下班，整个会议和我的工作一点关系都没有，转正也没有加我工资，其他同事都说我比上任做得好，还增加我工作量，从此以后我都快迟到才回公司，迟来迟走，因为早到经理根本看不到。

我们6点下班，6点半前基本是没人走，7点还有过半数人还在公司。。。工作量超大还得质量过硬，能准时下班才怪。

。。。居然还有这种公司

很多都是这样的了

那你有没听说过人家跳楼啊？

拿点小工资你还为你老板献身啊？