蒋慧芯因本人只有高中学历，这边最近面试一家公司，讲我个人能力这方面是符合公司要求，但学历这块因为公司准备搞 ...
请人力资源部的美妈进来帮我选择下
351240谈天说地
2014/08/19
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小白饼干沙发2014/08/19回复
蒋慧芯楼4楼小白饼干:
真正的外包算是劳务派遣的一种，也是要签合同和买五险的，只不过是跟劳务派遣公司签合同。这个公司明显是忽悠你还要自己去交税。
查看原文其实我心里也清楚，就跟经理初试，还要等一个月跟总监复试各种不靠谱的回答，我现在是想着这份工能方便接送小孩，所以工资低点也无所谓
2014/08/19回复
满门乐
萧萧05
royroyso7楼亲，其实说白了你和他之间是非全日制员工关系（通俗D即系兼职），兼职性质的工作不买社保，不签定合同也是合法的，地税有规定兼职无论你够不够3500，只要是兼职所得收入就要扣除3%-25%（按收入级别）的劳务税，这个劳务税也是个人所得税的一种，只是他和全日制用工扣法不一样而已，也是由雇员自行负担的。相关的红头文件我懒得找出来，有兴趣的可以私下发给你看看。好多人搞不清当中的法律关系。
2014/08/20回复
蒋慧芯楼8楼royroyso:
亲，其实说白了你和他之间是非全日制员工关系（通俗D即系兼职），兼职性质的工作不买社保，不签定合同也是合法的，地税有规定兼职无论你够不够3500，只要是兼职所得收入就要扣除3%-25%（按收入级别）的劳务税，这个劳务税也是个人所得税的一种，只是他和全日制用工扣法不一样而已，也是由雇员自行负担的。相关的红头文件我懒得找出来，有兴趣的可以私下发给你看看。好多人搞不清当中的法律关系。
查看原文恩，谢谢美妈的回答，应该是这样了，但是我有疑问，就是兼职的话不是规定一天上班时间不能超过8小时的吗？
2014/08/20回复
cactus123
