我本来是在T公司做文职的，因为是上市公司，所有月薪有4k多，但是是单双休的而且要加班什么的，我没有时间陪4岁宝宝，家里请保姆1个月要花近3k，夹杂在家庭和工作之间，我觉得辛苦，所以辞职在家休息了一段时间，自己带着宝宝。10月底我找了新工作，也是一个大单位，双休，不用加班，面试了3次，各种要求我的学历和工作经验，好不容易通知我入职了，但是一直都不和我谈待遇，但是以我的上一家工资和工作经验，我面试的时候说我的期望薪资是3k以上（到手的）。结果今天第一天上班签合同，TMD居然写工资1800，转正2000。我即刻拒绝签字，我和人事说这个工资我不能接受。人事冷冷的和我说，大姐，你觉得一个文职能给多少工资你。我说我们面试的时候说好的，不能低于3k，人事居然说他们从来没有承诺过！我那觉得被欺骗，立刻去找了另外一个人事把我交的资料全部拿回。实在不明白，居然1800的工资，在广州这样的大企业大单位可以开的出来！！！
我们垄断国企，跟职工签合同都是以基本工资来算的，不低于全市的最低生活保障线，低于的话就按照最低那条线来写，也就是签合同会写1550的工资。但是实际上不是这样子发，这个只是基础工资岗位工资而已，你还有其他奖金啊，补贴啊，加起来就不少了。
buyaoa
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【人间4月天】
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