那可能是你们之间没有存在利益关系

我很胆小，不敢当着面吵架或者冲突

很中！！告状的人和主管是很要好的，就连发工资都会额外的给她多发奖金！我们发工资就是看心情的，奖金她想发多少就多少，她得到了好处，所以不允许我们对她有威胁

我也是不喜欢吵架的人，但那次是老板娘太过份了，跟她顶了两句，我问她炒我原因呀，非常搞笑，说我不够奉献精神，爱计较，呵呵，其实我当时是个新人，每次都是我最晚下班，天天加班，我自己还出的士钱，没有报销，我除了做本部的工作，还要做老板其他公司的工作，我当时是打字文员啦，每天好多东西打的。才拿800块钱，呵呵10年前的工资，另外一个做前台的MM，她是老板朋友的妹妹，所以每天闲得要死，只是负责订饭，什么都不做，工资拿得比我高。反来想想还好炒了我，要不再做下去，我也太傻了。根本不值得伤心，总后结论是，我以后都不会去找私人老板的工作，有阴影。而且对公司的人不要讲真心话，最好少讲话，你永远不知道谁在背后放冷箭的。

我们公司就有规定,不可以相互谈论工资,我们的每人的工资都是保密的

我从来不在办公室交朋友

个人来讲，我是很不喜欢别人问我的工资的，偏偏有人就每个月在发了工资之后追问个不 停，讲了个大概都不行，非要你连几百几十都要讲出来，如果

比她多了就说要去找领导，如果少了就大肆宣扬，虽然办公室人不多，可也就那么点地一讲话大家都能听到，这种人只能远离

我觉得不想说就不要说，干嘛要去告状呀，好像文革一样，说错一样就要批斗，改造。同事久了，一个圈子里混下来，哪会不知道薪水待遇。

当教训吧

基本上公司都有这类人吧，我们公司也有，老喜欢在人背后胡说打小报告！所以我就在本月初就离职了！

知音啊！我也和你一样！

几年前刚出来工作时，有一个姐姐说了句，跟同事说话要说同事之间的话题，跟朋友说话就说朋友之间的话题。我铭记于心。

一样，不问工资不问存款，不哭穷不炫富

同事遇到利益时肯定想的是自己