当做一次教训算了，起码看清一个人

要记住一句“公司同事是做不到好朋友的”，除非大家离开原公司后继续联络才有机会做回朋友。我是尝过被人出卖，所以我和同事聊天只停留在一些很表面不深入的话题里，再深入问我的话不会回答。

是有，但很少，就因为把同事当作朋友结果却被人出卖兼上位了。

一般来说，都不轻易和同事讨论工资这个事，一方面是公司也有说过，另一方面是因为人总是有私欲的啊，讨论了又如何，如果对方收入比自己高，自己又会暗暗不爽，如果自己比对方收入高，对方又会不乐意了。如果觉得工资有疑问或者是觉得太少，要么问公司财会，要么直接和领导提出来。

这是办公室政治最简单之一，你这样也会中招？！现在公司都要求工资保密制的啦，老板最讨厌下面议论待遇的员工，在公司什么都能聊，就是不能聊公司的事，这是定律

本来你就不应该问，呵呵，不过人心也确实可怕

话说楼主你这样的人，不知道薪酬保密制度是每个公司和职场人奉行的职业道德吗？你这样的行为会造成多少员工间的猜测、比较、不平衡和离职！我们公司入职时都签定薪酬保密协议，如有违反罚款5000，情节严重按制度解除劳动关系，不予赔偿！

你一味就是觉得别人不对，你也不想想，如果吾系你自己八挂，呢件事情点会发生呢？而且工资是敏感的信息，本来就不应该去讨论的。你应该吸取的教训是对自己谨言慎行。

这样吧，各打50大板好了，呵呵，反正楼主和楼主的贱人同事都有错。

我曾经试过，休息日回公司加班，而且只有我一个人加班，另外一个人是回来开门给我，陪我加班，据说是老板娘亲戚，当下只有两个人当然是吹一水啦，我向那个男的抱怨了休息都回来加班，结果没过多久，老板娘就炒我犹鱼了，呵呵，我记得当时我是哭着走的，我好像还跟她对骂了一下，说她死八婆了，哈哈，回想起是很有趣的经历

那可能是你们之间没有存在利益关系