帖子详情

【职八】8+正能量!我们老板好好人,超多不同于其它老板的行为

19500120谈天说地

全部回帖
幸福龚太太:
第一次在这个版块发帖啊!之前也有关注,看别人的帖子,只要提到自己的上司,领导,老板都是贬多过赞! 今天,我要给点正能量,赞赞我的好老板! 13年的时候,经朋友引荐,认识了这家公司老板。后来就由这个老板出钱,我和朋友出力,引进了一个欧洲品牌,成立了一家新公司。老板和老板娘有几门生意,香港人,除了刚开业时之后很少回广州,所以平时都是我们三个说了算,也许是距离产生美?但我们都一致觉得我们老板好好人。 我们老板有几好?第一,人性化管理。刚开业,他和老板娘经常来广州,发现广州交通好堵塞,我们几个都不是住在和公司同一个区。而且他知道我在搞市郊新屋的事情,所以下班后经常要回去市郊住。所以他主动让我平时下午4点半就可以下班。原话是“喂,广州落班时间好塞车喔!你哋上班一来一回时间太长啦,好辛苦。J,你无乜事就早点下班啦。无事4点半走啦,唔好啦,无事既话,4点就走啦!”。(好感动!!!有木有???)我们公司没有考勤记录的,公司一直没有明确上下班时间,所以平时都是9点半到10点半到,下午5点前下班。当然的,如果公司要出差,要加班,我们会无条件配合的。而且毫无怨言。大家都喜欢跟他一起努力,周末无偿加班都无所谓。第二,做事亲力亲为。老板时常有好多想法和创意,尽管他没有学过画画,他都会自己画草稿,再征求我们意见,然后跟大家一起动手做,而且最困难的,最辛苦的都是他自己来做。例如,他突然要装修板房,他就自己爬高爬低,我们员工反而像个老板,在旁边帮小忙,打下手。试过帮客户整个创意陈列,搞到自己撞伤个头,流血。而且每次完成他的创意,肯定会大方请吃饭,一边吃,一边话“唔该晒你哋啊,辛苦晒。多谢。。。。。。”(好脸红!!!有木有???)所以,他的几间公司里面,同事之间都非常有礼貌,有耐心,敢担责任,即使管理层也没有架子。第三,做事大气守承诺。对于员工,经常请吃饭,并尽量搞好福利。年终奖也是比较让人满意的,起码觉得和自己的付出成正比。我们申请出差报预算,他总是批示的金额大于我们的预算。原话是“出去外面,唔好失礼人啊。该请吃饭既,好好请,吃好D。我哋新公司人少,但输人唔输阵!”而且还反复强调喔!(好幸福!!!有木有???)对于客户,一诺千金,不会斤斤计较。有时候,为了确保货品可以万无一失,他宁可自己出钱发空运。我们新品牌的客户从心里喜欢他,一改大陆人对香港人的某些看法。因为这样,我们办事反而帮他省,不会乱花钱,但是没有很大压力。而且香港人要求高,也要求效率够快。有时候要用金钱换取效率,他是明白的。所以采购什么的,宁可要好的,贵的,马上有货的,也不会等便宜的,不够大气的。暂时就总结这么多吧,我怕引起羡慕妒忌恨啊!最后,我们老板也有老板的样子。例如他要求很高,他自己搞实业起家,自己的产品质量和效率要求很高。我们对待工作也是,不敢怠慢,精益求精的。他还有一句口头禅“唔好急,最紧要快!”
查看原文
难得可以给楼主碰到个甘好的香港老板,千年难遇啊!
2015/02/04回复
我也排队来入职
2015/02/04回复
蚂蚁背上芝麻:
来沾沾楼主的运气
查看原文
散花
2015/02/04回复
子明123:
我也排队来入职
查看原文
哗!我以后招人,直接在这里讲声得啦!
2015/02/04回复
amyloamylo85楼
你老板用人心换人心呀,高明呀,对于开荒牛归属感和忠诚度是最主要的,当然也要讲能力,至于其他什么上班时间,可机动,灵活变通,但日后如果公司壮大了,还是需要规章制度的,毕竟无规矩不成方圆。
2015/02/04回复
老板好。工人也好。大家好才是真的好。
2015/02/04回复
amylo:
你老板用人心换人心呀,高明呀,对于开荒牛归属感和忠诚度是最主要的,当然也要讲能力,至于其他什么上班时间,可机动,灵活变通,但日后如果公司壮大了,还是需要规章制度的,毕竟无规矩不成方圆。
查看原文
是的,不过,无论点讲,距确实好Nice,而且大方
2015/02/04回复
飘香雪儿:
难得可以给楼主碰到个甘好的香港老板,千年难遇啊!
查看原文
是呀!之前想过生完BB,在家带BB,但是舍不得这么好的工作。
2015/02/04回复
哇!!羡慕羡慕!!!!!真的幸福幸福啊楼主!能否透露做什么的,工资多少,想想也不会比同行低!碰到这么好的老板,和嫁个好老公一样,可遇不可求哇!
2015/02/04回复
亲爱的,这么好的老板,赶紧回去吧,我明年得重新找呢
2015/02/04回复
Meinvzhouzhou13:
哇!!羡慕羡慕!!!!!真的幸福幸福啊楼主!能否透露做什么的,工资多少,想想也不会比同行低!碰到这么好的老板,和嫁个好老公一样,可遇不可求哇!
查看原文
看来,我休假后,真的要为公司卖命工作咯
2015/02/04回复
进来赞好老板 祝你一直好运
2015/02/04回复
蒲桃鱼:
进来赞好老板 祝你一直好运
查看原文
谢谢!
保持正能量!
祝你心想事成!
2015/02/04回复
2015/02/04回复
猫猫130:
确实,公司大了,人多了,这种管理是不合适的,另外到时你会觉得公司怎么会越来越不人性化,我们公司以前也算是人性化管理,请个假,说一声就可以,都不用说扣工资之类的,早退也没人说你,但是现在公司发展大了,人也多了,要管理起来,我们这些老员工,就有想法了
查看原文
嗯,我也想过这些问题,确实是啊。但公司的壮大,才是我们作为开荒牛的价值所在。
2015/02/04回复
困困:
我个人觉得我公司老板也还行吧,虽然薪水一般,福利不多,没有年终奖,但是胜在比较放得开,让我们自己干,我比较喜欢这种没有束缚感的工作。
查看原文
对滴,自由好重要。我们老板还说,出差去到当地,顺便玩玩咯。
2015/02/04回复
羡慕,,,,2015年要出山,希望也有幸找到位好老板,加油菜!
2015/02/04回复
lunacity:
我老公做业务的,距老板同距地讲噶说话系“做到未做,做唔到未算咯,冇必要为张单搞到自己甘低三下四。”SO,我都觉得距老板唔错PS,LZ,你们公司招人不?
查看原文
你老公的老板都不错啊!
最反感那些疯狂销售,好像上辈子没见过钱似的。
2015/02/04回复
cq6694:
我自己也一直打工,所以经常和老公说,老板好与员工才有归属感,老公也听话一直这样做。
查看原文
确实,什么企业文化建设都是假的。老板的作风就是企业文化。
2015/02/04回复
djf2928djf2928100楼
对比楼主,我所在的公司真不知怎说,日本仔企业,从上到下贪婪成性,为一点小利益都争到血流那种,没利益的工作往别人那里推,同事间无感情的,只有利益关系,明争暗斗的事经常有,心想这里的人怎么这么丑陋,这么坏,是不是都聚在这里了呢。
2015/02/04回复
猜你喜欢

园林设计15年经验如今遇瓶颈,请同行来支招

从拿广州最低工资,到年薪20万

三十几岁人先来失业

老公对家庭没责任心,进退两难

我待公司如初恋,公司虐我千百遍!

【职八】8+闺蜜有个女同事卖燕窝,太狠了,创业货源太重要了

热点推荐

无锡赏樱之旅 多图直上全程拍大片

三月三庙旦吃酒席!600多桌好震撼

双排牙一点也不可怕 拔牙全程不到5分钟

牡丹花开了!洛阳三天两晚亲子游

广州孕妈妈交流群 欢迎扫码入群!

2025年装修交流群 杜绝踩坑等你加入

速速归队!广州妈妈网喊你回家

成品家具还是定制家具

无锡惠山古镇.寄畅园、天下第二泉(多图)

次新房的装修历程

1分钟选出适合的装修模式你选对了吗?

装修要注意暴雷,不要因为国补囤货

120㎡简约的生活,也是最精致的生活

查看更多热点 >

回帖