被辞退的原因说我今天在公司闹，然后拉了几个同事说今天的事，以影响公司形象的理由辞退，但没书面证明。我说没开通知书给我，就叫我走，那我明天去上班还是不去？

公司本来签合同时说好3000是扣了医保社保的，这个是私下协商，但合同上写3000是还未扣医保社保的，这个月出粮，没有出我们之前协商的工资，我说这不是骗人吗？然后在公司质问他们。

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唉，都睡觉了吧，辛苦的做了三个月试用工，现在正式签合同才不到两个月，觉得心里好不甘，有种无助的感觉，小人物被合同套进去的悲剧，只是想各位妈网高人能否解答一下，像我这种情况，我需要公司出什么证明或赔偿吗？

已经过试用期了，已经签了转正合同，今天去公司拿解聘书，没人理我。像这个情况，我是继续上班还是直接去劳动局？我没有录音资料，他们只发了QQ通知，这个能当解聘的证据吗？

跟他们说不是说薪资多少的事，是说公司明明答应的薪资就变卦，公司没诚信，拿着合同去问清楚才签。这也算造谣么？

你不知道公司多黑，除了我，公司三十多人，可能只有10个有合同签，其它的都是差不多满三个月试用期就逼人走，然后再请新的来，再用这些方法逼人走。当中的东西如果不是公司做得太绝，我亦不至于提起诉讼。可以说，除了老板两三个亲信，其它都是一年不到的。

已经转正了，今天去劳动局申诉了，等调解，老板不敢出来见人，说出国了，接待的那个工作人员说要等通知，如果调解不来会指引我去仲裁。我今天去公司，他们删除我的指模，不让我进，而且电脑什么的不让用，网线也拔了，能证明工作群也删除了。所以警醒一些人，真是什么都要白纸黑字写清楚，。另外说我影响同事情绪的事情，工作态度不好的问题，我说随时公司提交证据，他们拿得出来，我也不怕。当时公司群上几个人在闹，公司以人家考核不通过的理由不给予奖金，我也说了两句，难道就连公司都不让进，一个电话就把我辞退？而且工资也没说给还是不给？我难道真要当包子吗？

我第一遇上这样的公司，性格较直，难以释怀， 勤奋做事，踏实做人，气不顺。真心为你揾到满意的工作，好的工作和老板才有让员工开心做事的价值。

若果可以事事俱到，我也不会六神无主，打份普通工而已，没想这么多。今天去，大多都是老板无故拖欠工资，有些是老板不给工钱，大多都是没劳动证明的泥水工，近年了，看到有心酸的感觉。我今天被删除指模没得进去，我上司开我电脑看我里面有什么资料，想揾证据。看透这些人的嘴脸，他们也是打份工而已，不怕轮回到他们受的一天吗？

我去左并打卡，他们趁我出去食中午饭时删除我指模，我进不去，他们还开了电脑查我电脑资料我QQ设左自动登录，当时没删除密码，唉，真无语，这社会真是什么人都有。至于赶尽杀绝么？我今天去没吵没闹，就是想拿证明而已，如果不是心虚，为什么老板都不敢见我？