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关于突然辞职~

1943571谈天说地

第一天开工,就听说一个同事不回来上班了。
过年放假前一点动静都没有的,
然后听别的同事说他是怕说了老板不给他年终奖,
于是就等拿了年终奖,
然后年初四发信息给老板说不来上班了~
他那职位就他一个人做的,也不回来交接工作~
别人要找文件也找不到~
唉,有点职业操守可以嘛~
2015/03/01
精选回帖
话说我有个同事,打算年后不来上班,所以按规矩提前辞了职,也做好了工作交接,结果,她的年终奖一分钱都无……。
2015/03/01回复
在发奖金前两个月辞职,前老板在公司情况不好的状况下,还在发了奖金给已经离职的我。好老板。不过某企业在一个同学已经离职了两年的时间后还把之前他做的项目收到的钱发给他。
2015/03/01回复
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很多按规矩正常辞职的, 不是年终奖没有, 要不被扣很大一部分而加给其他的同事, 无论你做事有多认真.

其实怎么说呢, 看你老板吧.

我之前辞职的时候, 年前就跟老板说了年后会辞职,但希望能拿到年终奖,所以才在年前提出并做好工作交接,

结果,老板让我年前请一个月假去新公司上班适应, 辞职单我先拿着, 日期就依公司规定提前一月, 如果我觉得新公司可以再回来办辞职手续.

后来我拿到了年终奖, 也顺利辞职了.

感恩我的老板, 后来再也没遇到过这样的老板了.
2015/03/02回复
imqkimqk板凳
人不为己,天诛地灭
2015/03/02回复
甘都得。。
2015/03/02回复
很多单位如果提前跟领导说辞职的话,年终奖就没有的,其实也不能全怪他,只能说社会所逼吧!
2015/03/02回复
yoyo_chow:
有点样的老细就会有点样员工,老细对员工唔好,员工又点会为老细着想,年终奖本来就是人家辛苦一年该得的,不能因为人家提出辞职就不给人家发,做坏左开头,后来的人就会有所顾忌,不能只怪员工不仁,老细自己都应该
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有D甘的情况都是给老板逼的,如果老板对员工好,员工吾会甘做的,当然不排除个别吾好的。
2015/03/02回复
飘香雪儿:
有D甘的情况都是给老板逼的,如果老板对员工好,员工吾会甘做的,当然不排除个别吾好的。
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我老板确实是抠了点~~~
2015/03/02回复
第一天开工,就听说一个同事不回来上班了。
过年放假前一点动静都没有的,
然后听别的同事说他是怕说了老板 ...
前公司离职后年终奖按上班月份计给我,看自己对公司的了解程度吧,如果是辞职就没年终奖的公司我就不说了,你不仁我不义嘛
2015/03/02回复
2015/03/02回复
公司一毛钱年终奖都没发,连开门利是都不舍得给,心受到了委屈,想炒老板鱿鱼了!!!
2015/03/02回复
2015/03/02回复
xiao白兔:
公司一毛钱年终奖都没发,连开门利是都不舍得给,心受到了委屈,想炒老板鱿鱼了!!!
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这么抠~
2015/03/02回复
crwang529120:
很多按规矩正常辞职的, 不是年终奖没有, 要不被扣很大一部分而加给其他的同事, 无论你做事有多认真.其实怎么说呢, 看你老板吧.我之前辞职的时候, 年前就跟老板说了年后会辞职,但希望能拿到年终奖,所以才在年前提出并做好工作交接,结果,老板让我年前请一个月假去新公司上班适应, 辞职单我先拿着, 日期就依公司规定提前一月, 如果我觉得新公司可以再回来办辞职手续.后来我拿到了年终奖, 也顺利辞职了.感恩我的老板, 后来再也没遇到过这样的老板了.
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这老板太好了!
2015/03/02回复
第一天开工,就听说一个同事不回来上班了。
过年放假前一点动静都没有的,
然后听别的同事说他是怕说了老板 ...
做了那么久,可能他对你们公司在人情味上没有信心,所以就甘咯!如果平时公司对员工的表现是有情有义的,正常也不会这样做啊!凡事是双向的。
2015/03/02回复
所以凡事都是要有所准备哦
2015/03/02回复
geochowgeochow16楼
第一天开工,就听说一个同事不回来上班了。
过年放假前一点动静都没有的,
然后听别的同事说他是怕说了老板 ...
相当多人按正常情况拿不到年终奖的~~
2015/03/02回复
我以前的公司年底起码有双薪,我10月份去上班,到过年时上班3个月,老板多发1/4的月薪给我。那时真是高兴坏了,没想到上班3个月也有奖金,所以我好好地给他干了几年活。
2015/03/02回复
我怎么样就没遇上好老板,工资都差点没发过来过年
2015/03/02回复
aikunaikun19楼
我前同事拿到奖金当天说辞职
2015/03/02回复
寂寞梧桐 发表于 2015-03-01 21:04
话说我有个同事,打算年后不来上班,所以按规矩提前辞了职,也做好了工作交接,结果,她的年终奖一分钱都无..
大把这样的老板,特别是中字头的国企,只要离职就木有,个人觉得好正常
2015/03/03回复
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