老细自己都应该好省，毕竟人总会为自己着想。

嗯，是的~你说的对~

这年头做人厚道，老板就不厚道，还是为自己着想比较好些，最紧要对得起自己。

这有什么，这种好过有些老板，过完年不来开门

无语

很多按规矩正常辞职的, 不是年终奖没有, 要不被扣很大一部分而加给其他的同事, 无论你做事有多认真.

其实怎么说呢, 看你老板吧.

我之前辞职的时候, 年前就跟老板说了年后会辞职,但希望能拿到年终奖,所以才在年前提出并做好工作交接,

结果,老板让我年前请一个月假去新公司上班适应, 辞职单我先拿着, 日期就依公司规定提前一月, 如果我觉得新公司可以再回来办辞职手续.

后来我拿到了年终奖, 也顺利辞职了.

感恩我的老板, 后来再也没遇到过这样的老板了.

人不为己，天诛地灭

甘都得。。

很多单位如果提前跟领导说辞职的话，年终奖就没有的，其实也不能全怪他，只能说社会所逼吧！

有D甘的情况都是给老板逼的，如果老板对员工好，员工吾会甘做的，当然不排除个别吾好的。

我老板确实是抠了点~~~

前公司离职后年终奖按上班月份计给我，看自己对公司的了解程度吧，如果是辞职就没年终奖的公司我就不说了，你不仁我不义嘛

私人小公司，木有这东西~~~

公司一毛钱年终奖都没发，连开门利是都不舍得给，心受到了委屈，想炒老板鱿鱼了！！！

小公司的管理弊端~~~

这么抠~

这老板太好了!

做了那么久，可能他对你们公司在人情味上没有信心，所以就甘咯！如果平时公司对员工的表现是有情有义的，正常也不会这样做啊！凡事是双向的。

所以凡事都是要有所准备哦

相当多人按正常情况拿不到年终奖的~~