就算是我天真，老板也已经答应加薪给我了~~~~
过程不重要，重要的是结果

如果没什么能力让老板认可就贸贸然去和老板要求加薪，那就真的是天真啊~~~

越努力，越幸运~~~~

谢谢夸奖，但其实当时心里还是有点紧张的~~~

但我想，每个老板都想员工积极做事，他认可你的能力的话，多少还是会愿意加给你的。、

也许我这样的想法对于某些人来说是“天真”，但我相信这比那些什么“不加我就走”的理由更有力些。

当然，也要对老板有多少了解，看他比较注重员工的哪些方面的能力，对症下药~

跟我现在情况一模一样，2年了，试用期是多少就多少。每年都给领导提加薪，每次都以公司效益不好为由拒了。不过我是跟第二老板提的，也不是很正式的提，因为跟他什么话都能说。大老板就没提过，挺怕大老板的。哎，

要和话事人谈才行~~~

没有能力早就被辞退，答应加薪，是刚入职的时候。过程不重要，结果都系加不了薪。

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