存在感很低，是否应该离职？
354723谈天说地
寂寞梧桐工作氛围差，也算了，A公司的福利（比如过节费）因为我不是公司员工我无法享受，B公司的福利（比如妇女节发妇女用品）也因为我不在B公司地址上班，所以也无我的份。
自我感觉存在感很低，很不喜欢这种感觉。在我这个年纪，以前一直都做着公司中层的职位，从未试过这种不受重视、可有可无的对待，可以讲工作得非常不开心。
讲讲我的个人情况，有10多年的行政、财务工作经验，工资要求不高，有份工资能供自己花花就得了，不过，我的年纪也不小了，今年40了，这种情况我是否应该离职？还是调整自己心态继续做下去？
2015/03/10
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宝贝小狗熊
goldengirl0623
雅悦住4楼LZ可以跟老板提这个福利的问题嘛。不提人家老板估计真不知道这么小的事情呢。
另外40岁了，别走了，调整心态就可以了，外面风大浪大呢。
实在要走，也要找好下家再辞，千万不要冲动裸辞呀，否则有你后悔的。
另外40岁了，别走了，调整心态就可以了，外面风大浪大呢。
实在要走，也要找好下家再辞，千万不要冲动裸辞呀，否则有你后悔的。
2015/03/19回复
云.无心5楼ritalai001:
人社部说今年有1500万人加入务工市场，虽然马上要延迟退休了，但是楼主，再延迟退休，40岁了还出来竞争，环境不见得会好。工字不出头。。。
查看原文这位MM说的是事实，40岁毕竟不是随便能潇洒的年龄，还是先找到下家再考虑辞职吧。
2015/03/19回复
熊猫小龙女6楼寂寞梧桐:
我的工作背景有点复杂，我老细开了A、B两家公司，我在A公司的地址上班，但做的是B公司的工作，所以在我周围的同事（A公司的员工）实际上并不是我的同事，因为大家工作无共同话题，所以平时是零交流，一日8小时工作一句话都唔讲是正常的，工作气氛郁闷到极点。工作氛围差，也算了，A公司的福利（比如过节费）因为我不是公司员工我无法享受，B公司的福利（比如妇女节发妇女用品）也因为我不在B公司地址上班，所以也无我的份。自我感觉存在感很低，很不喜欢这种感觉。在我这个年纪，以前一直都做着公司中层的职位，从未试过这种不受重视、可有可无的对待，可以讲工作得非常不开心。讲讲我的个人情况，有10多年的行政、财务工作经验，工资要求不高，有份工资能供自己花花就得了，不过，我的年纪也不小了，今年40了，这种情况我是否应该离职？还是调整自己心态继续做下去？
查看原文实在不开心也可以换个环境嘛~~你有工作经验很多公司也需要的。
2015/03/19回复
Dec.mango一句话都不讲，零交流，你牛啊，这都忍。时间长搞出抑郁症来了。
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2015/03/19回复
