存在感很低,是否应该离职?
354123谈天说地
工作氛围差,也算了,A公司的福利(比如过节费)因为我不是公司员工我无法享受,B公司的福利(比如妇女节发妇女用品)也因为我不在B公司地址上班,所以也无我的份。
自我感觉存在感很低,很不喜欢这种感觉。在我这个年纪,以前一直都做着公司中层的职位,从未试过这种不受重视、可有可无的对待,可以讲工作得非常不开心。
讲讲我的个人情况,有10多年的行政、财务工作经验,工资要求不高,有份工资能供自己花花就得了,不过,我的年纪也不小了,今年40了,这种情况我是否应该离职?还是调整自己心态继续做下去?
2015/03/10
全部回帖
果断走!工作最基本是开心吖,而且又不是给你很多钱,怕啥!
2015/03/10回复
人社部说今年有1500万人加入务工市场,虽然马上要延迟退休了,但是楼主,再延迟退休,40岁了还出来竞争,环境不见得会好。工字不出头。。。
2015/03/11回复

你AB2间公司噶福利都无???
甘你签劳动合同,是以边间公司噶名义呢????
呢个问题,我觉得5是1日2日噶问题,甘你5同你老板讲??或者问清楚人事点处理你噶福利问题???
如果你宜家薪酬还OK。5建议你走。
毕竟你呢个年纪,再辞职。。真是比较难稳翻甘上下噶工作。。。
甘你签劳动合同,是以边间公司噶名义呢????
呢个问题,我觉得5是1日2日噶问题,甘你5同你老板讲??或者问清楚人事点处理你噶福利问题???
如果你宜家薪酬还OK。5建议你走。
毕竟你呢个年纪,再辞职。。真是比较难稳翻甘上下噶工作。。。
2015/03/11回复
寂寞梧桐:
我的工作背景有点复杂,我老细开了A、B两家公司,我在A公司的地址上班,但做的是B公司的工作,所以在我周围的同事(A公司的员工)实际上并不是我的同事,因为大家工作无共同话题,所以平时是零交流,一日8小时工作一句话都唔讲是正常的,工作气氛郁闷到极点。工作氛围差,也算了,A公司的福利(比如过节费)因为我不是公司员工我无法享受,B公司的福利(比如妇女节发妇女用品)也因为我不在B公司地址上班,所以也无我的份。自我感觉存在感很低,很不喜欢这种感觉。在我这个年纪,以前一直都做着公司中层的职位,从未试过这种不受重视、可有可无的对待,可以讲工作得非常不开心。讲讲我的个人情况,有10多年的行政、财务工作经验,工资要求不高,有份工资能供自己花花就得了,不过,我的年纪也不小了,今年40了,这种情况我是否应该离职?还是调整自己心态继续做下去?
查看原文如普通员工的岗位,楼主就别跳槽了,外边经济不太好;40岁找工作要看岗位性质的如果是管理层,可以让猎头帮忙,找到了新工作再考虑跳槽
我身边也有40岁上下的女性,离职上一间公司后2个月后找到新工作,销售,底薪9000.+提成
我身边也有40岁上下的女性,离职上一间公司后2个月后找到新工作,销售,底薪9000.+提成
2015/03/12回复

40了,真是好难找好的了
2015/03/13回复

你AB2间公司噶福利都无???
甘你签劳动合同,是以边间公司噶名义呢????
呢个问题,我觉得5是1日2日噶问题,甘你5同你老板讲??或者问清楚人事点处理你噶福利问题???
如果你宜家薪酬还OK。5建议你走。
毕竟你呢个年纪,再辞职。。真是比较难稳翻甘上下噶工作。。。
甘你签劳动合同,是以边间公司噶名义呢????
呢个问题,我觉得5是1日2日噶问题,甘你5同你老板讲??或者问清楚人事点处理你噶福利问题???
如果你宜家薪酬还OK。5建议你走。
毕竟你呢个年纪,再辞职。。真是比较难稳翻甘上下噶工作。。。
2015/03/16回复

2015/03/17回复

TheEarthSong:
我跟你好相似啊,我是同一个公司不同子公司。唯一就是我现在工资还可以……所以一直混着,想着啥时候拿了包包才走……平时就是找找机会刷刷存在感这样子……不过,你为什么不找老板帮你换到B那里去上班呢?
查看原文因为B公司的办公地址离我老细的办公地址好远,我必须跟着老细办公。我而家也是打算再睇下,睇下迟D会唔会有所好转,如果无再考虑离职。
2015/03/17回复

我觉得不是考虑辞职,是给公司提议,为什么你都没有!你算哪个公司的员就要享受哪家公司的福利。像我们代表处一样,北京总公司福利都忽略我们,我们去争取啊!说都是同一间公司的,为什么我们没有,后来就争取回来了,凭什么自己没福利!
2015/03/17回复