已婚未育找工作头痛，如果骗HR说已育，以后要怎样圆谎呢
7644468谈天说地
wzycn我是去年底结婚的，要了五个月了都不成功，具体原因未知，一直都有喝中药，都不知道啥时候能有，总不能就这样等啊，越等压力越大呢，所以还是想先找工作，如果有了，公司要解雇我我也认了，能有小孩是最重要的
刚才有一家国企公司的电话打来，就问我有没有小孩，我果断说有！给父母带了，周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎，如果成功应聘了，以后不知道怎样圆谎
PS，本人是符合二胎政策的，所以如果有了，可以说是二胎，就不知道现在入职要查些什么，会怎样
2015/03/20
精选回帖
我的笨猪猪46楼和我一样，之前已婚未育找工作遇到很多家问我有没小孩的，后来还是找到一份，谁知试用期快结束了发现自己怀孕了，当时也纠结要不要瞒着公司，但还是过不了自己这关，很老实跟公司说了，主管跟我说让我做到六个月再休产假，但因为感觉好累还是决定辞职，
2015/04/08回复
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debbyhong我之前也是已婚未育，一开始笨笨的，很老实，面试了11家公司，结果都没一个要我。其中有个公司我觉得我已经可以进去了，结果回头找了熟人打听，是担心我生孩子，还是想找稳定点的。当时好失落，白白将大公司的面试机会都浪费了。于是，狠心改成未婚，面试3家，3家都成功了。。。然后，一直做到现在生了孩子还升职了
2015/05/28回复
wzycn楼板凳debbyhong:
我之前也是已婚未育，一开始笨笨的，很老实，面试了11家公司，结果都没一个要我。其中有个公司我觉得我已经可以进去了，结果回头找了熟人打听，是担心我生孩子，还是想找稳定点的。当时好失落，白白将大公司的面试机会都浪费了。于是，狠心改成未婚，面试3家，3家都成功了。。。然后，一直做到现在生了孩子还升职了
查看原文你那时候是几岁啊？
2015/05/28回复
maychen36wzycn:
经济压力是不大呀，可是小孩什么时候来还是个未知数，如果TA两年三年还没来，那我这职场也是断废了，况且在家等生小孩也是一件压力很大的事呢
查看原文同感啊，我也在深深的痛苦中，求职杳无音信
2015/05/29回复
eve_205楼wzycn:
刚才有一家国企公司的电话打来，就问我有没有小孩，我果断说有！给父母带了，周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎，如果成功应聘了，以后不知道怎样圆谎了
查看原文建议你实话实说咯。尤其系国企啊，政府单位啊，事业单位。貌似每半年要做个咩计划生育咩填表噶，好严格。
2015/05/29回复
大头妹DD7楼Zukee:
好公司肯定难求，但要给点信心自己。什么二胎、已育一孩，面试时肯定能应付过去，万一入职前公司要求你出具已生育证明或提供孩子资料，你的谎话就穿了。就算给你顺利入职，将来某段时间你怀孕了，那么你该申请生育津贴产假还是不该申请？如果入职前你已表明有一孩了，HR很正常会问你是二孩吗？如果公司不严格也许让你混过去，如果遇上拿规定来办事的HR，就会要你给批准二孩的证明，你给不给？不要只看现时，而是把长远也考虑进去，诚信出现问题的话，无论你的工作能力有多好，在公司里都不会被看好的。
查看原文同意，明知已婚未育应该挨下之前份工，如果已重新稳工就，无必要讲大话，始终会穿煲
2015/06/04回复
felongday你说已育，需要提供计划生育证，一交你就完了，而且还有要提供独生子女证，因为国企有这个补贴发~~~这个骗不了人~~~我老公在外企，计生都管的严，要上交独生子女证，公司帮买商业保险
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2015/06/05回复
牧野草草9楼同感啊！现在28，在一家港资企业做HR,去年底结婚，现在公司即将从番禺搬到广州，路程远了不说，有打算要BB，但是医生又说我得了轻微多囊不容易怀孕，想辞职找份没那么大压力的，但是简历都没有什么回音，很是纠结啊~~~
2015/08/07回复
fsy0011310楼我 也很纠结啊，结婚之后又没小孩，我也在吃中药，但是还是没有，我呆在家里10几天我已经忍受不了内心的折磨了，还是出来工作，但是出来工作又不是很好，只能硬着头皮撑下去了，
2015/08/07回复
讨厌猪肉11楼如果是大型国企，入职要交计生证的，普通国企入职一般不查，只是万一你有了，需要办理生育保险就要准生证，看准生证就知道你是第几胎了，到时候公司可以无条件解雇不用赔偿，因为你隐瞒事实，怀孕也即炒不赔。你衡量一下吧
2015/08/07回复
lucelalala12楼不要隐瞒，对得起自己对得起别人
2015/08/13回复
BB仔梦13楼wzycn:
刚才有一家国企公司的电话打来，就问我有没有小孩，我果断说有！给父母带了，周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎，如果成功应聘了，以后不知道怎样圆谎了
查看原文哇，历害哦，还国企呀，我这半个月来投的简历打杂的都没音信，
2015/08/13回复
fyntracy14楼晓敏Mindy:
其实就是看你好5好彩遇到好老板了，我不知道多少次因为已婚未育被拒绝了， 我算好好彩，现在遇到的这个老板没有因为这个问题而拒绝我，面试后我仲反而问翻佢，点解你5会问我有无小孩这一类的问题，他说，这个不是我们关心的问题，我只系关心请咗你可以帮公司做到几多野，每个人都会有自己的事，只有你安排合理得当，我没理由拒绝一个能力认可的员工，所以我就已婚未育入职的，当然因为老板理解，我乐意为他工作，效劳。
查看原文你真幸运，遇到个这么豁达的老板！现在像这样的老板太少了，所以也造就了一些大龄未婚未育或已婚未育找工作一直被拒之门外的头等头痛事。
2015/08/14回复
小牛妮妮15楼wzycn:
我84年的，好老啦，原单位裁员，现在只好找新工作了，郁闷中。投了好多简历都石沉大海，有个HR电话里先问我是否结婚了，生孩子了没，我说已婚，还没生，她直接就说不是很合适，我在想以后面试，能不能说孩子三岁了，送回老家上幼儿园了呢？但万一新公司要生育证明怎么办呢？万一我有了，又怎么说呢？我是去年底结婚的，要了五个月了都不成功，具体原因未知，一直都有喝中药，都不知道啥时候能有，总不能就这样等啊，越等压力越大呢，所以还是想先找工作，如果有了，公司要解雇我我也认了，能有小孩是最重要的刚才有一家国企公司的电话打来，就问我有没有小孩，我果断说有！给父母带了，周末回去看他的。他说那你XX时间来我们这里面试吧。。。很少撒谎，如果成功应聘了，以后不知道怎样圆谎PS，本人是符合二胎政策的，所以如果有了，可以说是二胎，就不知道现在入职要查些什么，会怎样
查看原文看了下几个月前的贴子了不知道楼主怎样了，反正我是不支持的，到时候你真有小孩准生证那里是要单位盖章的，而且万一被人发现了那公司是可以无条件解雇你说不定还要索赔，而且国企一般都会检查三证的，关键的关键还是日常生活你要圆谎，这样会做的很辛苦
2015/08/14回复
