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34岁真的很老吗?为什么那么难找工作?

82251125谈天说地

吐槽一下,本人大专毕业,但已以10多年的工作经验了,以前一直在做外贸跟单和业务方面的工作,上一个工作做了有7,8年了吧,但是公司的架构及老板平时的处事方法让我越做越不开心,公司规模也不大,其实要离开这间公司的念头都有三年了,之前因为女儿还小,一直就没有选择离开。终于今年女儿要上小学了,我觉得也是需要为自己打算一下,因为到了这个年纪,再不换工作,就更难换了。昨天去面试了一间公司,因为他做的产品与我原来做的产品的不一样的,我以前做的是家电产品,结果昨天面试的时候三个人轮番上阵,各种挑剔,各种打击,三个人都是挑剔我年纪大,怕我上手不快,然后毕业的学校不是名校,被打击得一塌糊涂,面试前他们不是已经看过我简历了吗?打电话通知我面试的还是他们公司的副总,如果这么看重这两样,为什么还来叫我面试?
各位宝妈,34岁是不是真的很难再换工作? 这段时间投了些简历,但回复的比较少,估计那些公司都是嫌我年纪大,很多招聘甚至还直接写明要30岁以下,唉,迷茫啊,我的未来在哪里?
2015/05/13
精选回帖
我和你的看法相反,因为看中了他的能力,都三轮面试了,为何这一轮才**的,一个人应付三个人的唇枪舌剑就是想看下处事能力和工作作风,而年纪就是一个关建点,也是自身的一个弱点,如果不够强的话就会失去自信就会一败涂地的。所以不管是面试也好,工作中也好,把握每一个机会,为自己全力以付,才能笑到最后的。如果在面试都受不了打击,那怎么会得到掌声?得到工作,得到认可。
2015/05/15回复
你这种做法是下下策,出了口恶气而失去了一个机会。来的目的就是想应聘,想得到一份工作而已,拿下来,就是成功。应该掌握谈话的方向,这是一场无形的战场。工作中,客户的不尊重是很正常的,如果没有一定的抗压能力,是很难胜任的。。。企业也想找个好的人才啊。
2015/05/15回复
lyang020lyang020102楼
非常支持这位美妈的观点。因为有些公司的hr太多无聊了,叫一些人去面试,其实这些公司基本不招人,天天在网上发布招工,换句就是营销模式,就是想让面试者看到这些公司怎么怎么样
2015/08/03回复
本帖最后由 jiayi_2005 于 2015-8-10 23:04 编辑 楼主加油!我和你有着一样的学历和外贸业务工作经验,我是生完二宝后就一直全职,现在二宝也三岁了可以上幼儿园了,也打算出来找工作,也很迷茫,简历都不知如何去描述这三年的职业空白,36+。
2015/08/10回复
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wq201505:
         和我差不多,我也是做了几年的外贸跟单。孩子上幼儿园。不过还好 ,我现在工作时间比较自由。能安排了孩子和工作
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这年纪的外贸跟单是否比较难找工作?我在这边招工的基本都是8点半到下午6点的,还只有单休,真的觉得这个时间真的太长了
2015/05/14回复
谚妈妈:
高层需要亲自打电话面试?
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这位美妈,他们的副总打电话给我的意思是要考一考我的英语水平,觉得可以才叫过去面试,我想公司也有顾虑起码最基本的条件合适了才叫去面试,也省得浪费时间。可惜结果我真觉得他们不怎么尊重人。
2015/05/14回复
不老,加油,我比你小一岁应该,上份工作因为工作压力大太忙,去年年底换了一份工作
2015/05/14回复
雨夜晴晓:
是啊,本来就已经看过我简历了,简历上面这些都有写着的,本身都有这个心理准备了,为啥面试的时候还一直在打击我,有没有美妈有好工作介绍啊?
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主要是既看中你经验,但是又想压你的价!
这跟平常买东西是一个道理,明明很喜欢却又拼命挑毛病,希望可以便宜点!
2015/05/15回复
雨夜晴晓:
是啊,本来就已经看过我简历了,简历上面这些都有写着的,本身都有这个心理准备了,为啥面试的时候还一直在打击我,有没有美妈有好工作介绍啊?
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我觉得对于工作很多年的人打击她的论据居然是“不是名校毕业”这有点太不专业了。
2015/05/15回复
34岁,还好啊,不老啊,我觉得,既然是打电话让你面试,而且副总都试过你,那就说明你基本是符合他们的要求的,否则谁那么无聊有那么多时间去浪费双方的时间呢,是不是你面试的时候哪个地方不符合他们的期望,或者就是上面有人说的,想降低你的薪资期望值,不过确实也有些变态公司,测试应试者的抗打击能力,实话说,不管是哪种情况,这种公司我都不喜欢
2015/05/15回复
要相信自己,很多时候,是你很好,只是不适合他们公司而已,不过,34岁,要找个偏管理职能的工作了,你不是以前手下也有一个人的么,纯小兵,确实没有年轻人有竞争力了,
2015/05/15回复
怎么会老了,有经验不怕找不到工作
2015/05/15回复
不会老啊.亲要相信自已
2015/05/15回复
吐槽一下,本人大专毕业,但已以10多年的工作经验了,以前一直在做外贸跟单和业务方面的工作,上一个工作做 ...
不是年龄的问题,是定位问题。都快35了,如果还应聘基础职位,人家肯定要年轻的,人工要求低又年轻有活力。如果应聘管理职位,这个年龄很吃香
2015/05/15回复
35不老,心态放端正很重要。
2015/05/15回复
雨夜晴晓:
吐槽一下,本人大专毕业,但已以10多年的工作经验了,以前一直在做外贸跟单和业务方面的工作,上一个工作做了有7,8年了吧,但是公司的架构及老板平时的处事方法让我越做越不开心,公司规模也不大,其实要离开这间公司的念头都有三年了,之前因为女儿还小,一直就没有选择离开。终于今年女儿要上小学了,我觉得也是需要为自己打算一下,因为到了这个年纪,再不换工作,就更难换了。昨天去面试了一间公司,因为他做的产品与我原来做的产品的不一样的,我以前做的是家电产品,结果昨天面试的时候三个人轮番上阵,各种挑剔,各种打击,三个人都是挑剔我年纪大,怕我上手不快,然后毕业的学校不是名校,被打击得一塌糊涂,面试前他们不是已经看过我简历了吗?打电话通知我面试的还是他们公司的副总,如果这么看重这两样,为什么还来叫我面试?各位宝妈,34岁是不是真的很难再换工作? 这段时间投了些简历,但回复的比较少,估计那些公司都是嫌我年纪大,很多招聘甚至还直接写明要30岁以下,唉,迷茫啊,我的未来在哪里?
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不会吧,是不是没有找到合适自己的公司,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
2015/05/15回复
上过月找工作的时候,就有一家公司负责招聘的打电话给我,骂了我一顿。我很莫名奇妙,第一,我没投简历去他哪里,第二,你打电话不是叫我面试,打电话骂我,什么意思呢?我又不认识你,阻你碍你了?一直说我能力不好,还不如招应届毕业生,还不用给工资。。。我真的只能呵呵了。但是我现在找到工作了,虽然没有双休,但是不用怎么加班,所以美妈不要跟这些心理变态的人一般见识,总会有识货的公司招你的。
2015/05/15回复
我觉得做外贸确实要年轻的比较好,有家庭很难做的,即使你做跟单,压力太大了
2015/05/15回复
觉得是定位问题吧

我想跳槽的岗位都是需要30岁及以上哦..
2015/05/15回复
现在公司里的助理全都是90后,啥都不会但老板喜欢
2015/05/15回复
34也算大?我都36了。我还想着明年先稳工呢。因为现在要凑妹妹无办法。不过我是做会计的,应该不难稳工吧
2015/05/15回复
fgy613fgy61319楼
呵呵,不要灰心,我也在找,一起努力。
2015/05/15回复
吐槽一下,本人大专毕业,但已以10多年的工作经验了,以前一直在做外贸跟单和业务方面的工作,上一个工作做 ...
外资,招英文口语好的市场拓展人员,愿意偶尔上班时间出去跑下市场(外国机构为主)的人,双休,五险一金……珠江新城上班。有兴趣私我。
2015/05/15回复
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