3个就超生了，这个理由就可以炒她了。

违反计生就可以炒啦~大肚都炒得~偶觉得佢系度系为买社保。。。消磨时间

超生三胎,又不受国家法律保护,直接炒掉.

超生可炒，你们公司hr这么不专业吗？连这个都不知道？只知道孕妇不能炒？

对啊，超生也不能炒吗？？

靠山都被炒了还这么消极怠工，你们不应该早就把她炒掉吗?

就算不超生，可以每个月算绩效考核，达不到多少分只发工资的百分之几十，连续几个月考核不达标也可以炒了。不过考核标准要写入公司规章制度，并清晰传达给员工。

计划生育一票否决制，第三胎了好不好！这个时候怎么看不见寄生的身影了

不是超生，公司有权炒的咩？？？？？？？？？

这么好的条件应该珍惜啊，

超生可以直接辞退了。。。

第三胎绝对是超生，超生不在计生保范围内。

只要不是怀的是老板的种，就可以炒了

超生可以直接炒了

如果是少数民族，或者是有计生指标，户口不是中国籍，不一定是超生

现在，生三胎什么情况是合法的？如果不合法，就能辞掉她啦

要查清楚户籍，问清楚劳动局，都无问题直接炒掉。这种人直接影响整个公司。

最重要的是摸清楚老板说的"处理"是什么意思.