这是员工关系的活,交给HR去处理吧。
奇葩同事!4年生三个,还消极怠工!怎么处理~~求救!!!
62348170谈天说地
同事A,入职公司大约6年左右,从2011年至今已经生左两个了,现在怀了第三胎。
本来人家生多少个,是别人的自由。但是一天到晚埋怨工资低,消极工作,找借口不工作,整天跟公务员一样“门难进,脸难看,事难办”。
同事A的说法就是,工资太低了,不愿意干活,就愿意继续这样拖着,反正现在有了第三胎,有救命符!!
同事A入职6年,是文员职位。现在税前3100工资,但是工作非常轻松,基本每天都是坐着无所事事,基本就是上班等下班那种。一个月可能需要出去跑一两趟税局,买社保,公积金之类。在办公室谁也叫不动同事A干活。自己又不肯走,又嫌工资低,但是态度又非常恶劣,又不肯干活。就想这么继续拖着。
因为同事A是原老总的关系户,但是原老总出卖公司,给炒了!可能是清闲习惯了,现在做事都叫不动。
搞到各个部门的人对她都好大意见,现在BOSS叫我想办法去处理这件事,头都大了,遇到这种极品奇葩的JI生虫~~~~
怎么处理啊~~~各位大神,给点意见吧~~
2015/08/13
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eeeyyy1234:
真人真事,因为怕被人肉,细节不敢透露太多,请教妈网各位水母,如何处理这件事啊~~~~~~!!!同事A,入职公司大约6年左右,从2011年至今已经生左两个了,现在怀了第三胎。本来人家生多少个,是别人的自由。但是一天到晚埋怨工资低,消极工作,找借口不工作,整天跟公务员一样“门难进,脸难看,事难办”。同事A的说法就是,工资太低了,不愿意干活,就愿意继续这样拖着,反正现在有了第三胎,有救命符!!同事A入职6年,是文员职位。现在税前3100工资,但是工作非常轻松,基本每天都是坐着无所事事,基本就是上班等下班那种。一个月可能需要出去跑一两趟税局,买社保,公积金之类。在办公室谁也叫不动同事A干活。自己又不肯走,又嫌工资低,但是态度又非常恶劣,又不肯干活。就想这么继续拖着。因为同事A是原老总的关系户,但是原老总出卖公司,给炒了!可能是清闲习惯了,现在做事都叫不动。搞到各个部门的人对她都好大意见,现在BOSS叫我想办法去处理这件事,头都大了,遇到这种极品奇葩的JI生虫~~~~怎么处理啊~~~各位大神,给点意见吧~~
查看原文怀孕可以炒吗?即使是超生
2015/08/15回复
真人真事,因为怕被人肉,细节不敢透露太多,请教妈网各位水母,如何处理这件事啊~~~~~~!!!
同事A,入 ...
2015/08/15回复
拿业绩出来,按制度办事。
2015/08/15回复
真人真事,因为怕被人肉,细节不敢透露太多,请教妈网各位水母,如何处理这件事啊~~~~~~!!!
同事A,入 ...
2015/08/15回复
真人真事,因为怕被人肉,细节不敢透露太多,请教妈网各位水母,如何处理这件事啊~~~~~~!!!
同事A,入 ...
2015/08/15回复
真人真事,因为怕被人肉,细节不敢透露太多,请教妈网各位水母,如何处理这件事啊~~~~~~!!!
同事A,入 ...
2015/08/15回复
如果是普通公司不可以以超生为借口炒的,因为孕妇是受保护的,除非你们公司制度有写,员工也签了字。我们公司试过,出信给员工,以办生育备案的理由让他出示这胎的准生证,写明如果没有根据什么什么规定会向街道办举报。一般如果她想生就会主动走的了。
2015/08/15回复
其实做了6年,税前才3100,等于到手才2000多~很挺可怜的~~也许这种消极的脾气就因为多年工资低而积累出来的~~~我觉得凡事2面看吧!~如果她性格不是真的不好的话,可以尝试提升工资及工作范围~~大家好事商量吧~
2015/08/15回复
