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公司裁员

407920谈天说地

  公司是家美国企业,因国内市场销售不好。现准备折资。
想问一下大家在公司做了超过10年了。但没有签无固定期合同。这种情况会是怎么赔偿呢
2015/08/27
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cyhcyh沙发
经济补偿金额应不低于你在该公司实际工作的年限*离岗前12个的月平均工资。
2015/08/31回复
cyh:
经济补偿金额应不低于你在该公司实际工作的年限*离岗前12个的月平均工资。
查看原文
这12个月内的季度奖、年终奖、高温津贴等这些都算的吧?
2015/08/31回复
公司是家美国企业,因国内市场销售不好。现准备折资。
想问一下大家在公司做了超过10年了。但没有签无固 ...
有没有签都一样,没有提前一个月就n+1,有提前就是N
2015/08/31回复
cyhcyh5楼
如果未提前1个月通知与你解除的,再多计一个月工资。离职前12个月发放的月平均薪酬(含奖金、高温津贴等)。
2015/08/31回复
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