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试用期未过被辞退

3766270谈天说地

在圈里发的第三个帖子。见证了一份新工作从选择,适应,结束的过程。上周五,人事突然跟我说,我们觉得还是不合适,你今天就最后一天了…我该说什么呢…为了这份新挑战,放弃了之前十年的工作。自己拼命的调整融合…如今只有这样一句。五味陈杂,突然觉得自己可笑可怜。我就这样,彻底迈入中年失业大军队伍…接下来,路怎么走?我是所谓的不作不死吗?
2015/12/12
精选回帖
mark 支持楼主
2015/12/13回复
一直有关注楼主的情况,只是一直没发言而已1、楼主应该找自己同行业的工作,做了10年了,积累的东西应该还是很多的2、目前工作不适合,并不见得你没能力,每个人的专长都不同,不适合早散早好3、今年经济形势不好,辞职需谨慎行事,找工作没去年那么容易4、无论如何,不要气馁,分析自己的优势劣势,顺势而为吧。
2015/12/14回复
涨知识了。太牛了
2015/12/18回复
本帖最后由 阿勒邱 于 2015-12-18 22:14 编辑 回复 璨昕宝贝妈咪 的帖子是服装公司,就说货款未要回,但具体几时有发也不说。供应商也经常来找老总要货款,公司很多员工都是新招来的,也一样未有工资发。以前的员工也有这样自己走人,结果工资也没有要的。这要怎么看?
2015/12/18回复
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crystal.qcrystal.q沙发
跳槽需慎重
2015/12/12回复
这个年过得好心塞
2015/12/12回复
再找 反正能找到的
2015/12/13回复
是的…经过了一天的沮丧,我今天开始觉得好多了…挫折让人成长,哪里跌倒就哪里爬起吧…
2015/12/13回复
不要因为一份工作,否定自己,
2015/12/13回复
mark 支持楼主
2015/12/13回复
要有合理的理由证明不符合岗位需求。否则应该转正。
2015/12/13回复
不合适就算了,
2015/12/13回复
要搞清楚什么原因,不一定是你的问题,说不定有关系的抢了你的位置
2015/12/13回复
楼主不能轻易妥协,按劳动法如果用人单位在试用期内辞退员工,不能口头上说不合适就辞退,要提供书面证明的,而且还要证明你入职时知道公司的招聘要求和录用条件的
2015/12/13回复
哎…什么都不重要了…也算是个教训和经验。
2015/12/14回复
是什么工作啊?有没有问人事哪里不合适了?
2015/12/14回复
这个年过得好心塞
搂主加油!
2015/12/14回复
璨昕宝贝妈咪:
在圈里发的第三个帖子。见证了一份新工作从选择,适应,结束的过程。上周五,人事突然跟我说,我们觉得还是不合适,你今天就最后一天了…我该说什么呢…为了这份新挑战,放弃了之前十年的工作。自己拼命的调整融合…如今只有这样一句。五味陈杂,突然觉得自己可笑可怜。我就这样,彻底迈入中年失业大军队伍…接下来,路怎么走?我是所谓的不作不死吗?
查看原文
为什么要跳槽呢再慢慢找吧,肯定有适合的
2015/12/14回复
楼主不能轻易妥协,按劳动法如果用人单位在试用期内辞退员工,不能口头上说不合适就辞退,要提供书面证明的 ...
理是这样,但是赖死也没意思的,还是好好再找吧~
2015/12/14回复
加油,重新再找,可能好的还在后头。都出来了就不要再想其它了,调整心态重新找就是了。
2015/12/14回复
一直有关注楼主的情况,只是一直没发言而已
1、楼主应该找自己同行业的工作,做了10年了,积累的东西应该还是很多的
2、目前工作不适合,并不见得你没能力,每个人的专长都不同,不适合早散早好
3、今年经济形势不好,辞职需谨慎行事,找工作没去年那么容易
4、无论如何,不要气馁,分析自己的优势劣势,顺势而为吧。
2015/12/14回复
试用期是没得补偿的,不然哪来的试用期。
2015/12/14回复
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