30天的奖励假好像是有文件出来的,但是津贴没有
孕5月了广州新的产假规定98+30天,30天是固定还是看公司呢,找不到政策在哪了
1032038怀孕妈妈
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细雨飘逸0721:
我们人事也说只有98天,现在迷茫了,到底是128天还是98天啊,有没有正式的文出来啊
查看原文30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找到的相应的公告发给HR,这样最后争取到奖励的三十天
2016/03/23回复
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chili_1982:
30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找到的相应的公告发给HR,这样最后争取到奖励的三十天
查看原文我也想要
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2016/03/25回复
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广东省人口与计划生育管理条例里明确规定,符合生育规定的给生育奖励假30天,陪产假15天。
2016/03/28回复
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lybaoer:
如题,平时没好好看,想知道产假到底能休多少天呢?听说30天是看公司的,没有硬性规定,是这样吗?
查看原文是的,奖励 的那30天是看公司的,公司给就有,不给就没有,没有硬性规定,津贴的话,还是按顺产98天、剖128天给的
2016/03/30回复
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我到社保局咨询了,生育保险只报98天产假,然后工作人员叫我到劳动局咨询,我又到劳动局咨询了,奖励假30天是有的,而且工资由公司发放,如果公司不发放奖励假30天的工资属于违法的
2016/03/30回复
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chili_1982:
30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找到的相应的公告发给HR,这样最后争取到奖励的三十天
查看原文美妈,有链接吗,能发给我吗
2016/04/19回复
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灬嗄蒓·:
美妈,有链接吗,能发给我吗
查看原文http://www.gdwst.gov.cn/a/zcwj/2015123114853.html
第五章 优待奖励与社会保障
第五章 优待奖励与社会保障
第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
我查开睇到的~
2016/04/20回复
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music15_x:
http://www.gdwst.gov.cn/a/zcwj/2015123114853.html 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。我查开睇到的~
查看原文不影响全勤评奖 操作起来好难哦
2016/05/12回复