这个老板真的是太小心眼,太缺德了，相信他的生意只会越来越差!!!

有点搞笑，我说的直了点，你可以无视哈！我能说楼主的工作不算真正的领导么？真正的领导就算怀孕了又怎么样，无人取代的领导位置，老板根本不舍得放人的好吧！我上班的公司，一年下来，保守一点，二十个怀孕的，说多一点，三五十个怀孕的很正常！其中天天跟在老板面前混的领导，真的是轮翻生孩子，也没见调岗调薪的。人家老板还生怕她休产假，一般都是坐完月子就立马催人上班的。

果断是领导小气  而且也不重视你啊

我也觉得这个领导太包子了

有美妈说去孕期不能调薪调岗，那我想问一个问题（不喜欢的勿喷）：假如你在孕期期间老板把你升职加人工，感你地系唔系又去劳动局告老板，告他调整你岗位和薪水？

楼主算好啦，我在国企上班，上年政策刚刚有风声，直接叫我辞职呀，黑暗吧。。。好在我拿出《女职工保护法》和《劳动法》才行呀，一直坚持到生为止，最后政策落地后，在政策过渡期，还要我提供合法就是合法的东西，好在街道明事理出具了一份证明给我，HR才没声出，所以说你老板不好，黑心的人还有大把呀。而且又不拿他工资的。

没办法，由于我也是被猎头公司骗过去的，工作才8个月，是家小公司，试用期过后没几个月就怀上了，唉，没办法，之前我呆的公司都蛮好的，没有为难这么一说，现在新去的这家，员工流动性特别大，好不容易认识几个，过一两个月就离职不见了，我要不是怀孕了，也早就辞职走人了。我明白当老板不容易，财务的同事都说老板一直在赔钱，唉，刚好在怀孕的时候碰到这样的公司，好烦。

没有最恶心，只有更恶心看开点，别影响宝宝，我之前也是，原先是市场部，怀孕了调岗去了商务部，还天天让我去复印，打印，扫描文件，临产不到一个月时，还把我开了
还是工作了九年的公司啊，理由借口一大堆，想想都恶心。
这种公司让人心寒，老板就更别提了，人在做天在看

这么奇葩公司都有，楼主要维护好自己权益哦，不要给那公司得逞了。

那怪不得他讨厌你，施工期后没几个月就怀上。

这也太过分了，工作了九年还开除。

去医院开保胎证明，一周一周的请假。既不用上班，又可以拿到生育保险。

才去八个月拿不到生育金吧 生育金不是要去社保持续至少10个月以上嘛

打电话去劳动局咨询，12315