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工作和生育如何呢

163113谈天说地

我觉得女人一旦结婚了又生孩子就不得不舍弃自己的工作。现在自己都怀孕一个多月了,还在上班,还没跟老板说,本人从事科研技术,在工作化学实验室,坐哪里都是一股化学味道的,因不在总部上班,调岗是不可能了。想着怀孕差不多3个月辞职的,但他们说我辞职会好亏,还买着社保。第一,跟老板说辞职。第二,跟老板说停薪留职,如果老板答应可以请假到生,再回去,那回去再做一个月还了请假的社保钱,再辞职。已经预定生了没人带,哪里有时间回去上班做一个月再辞职。报销那生育险赚很多吗?不知道如何选择。宝妈们给点建议!!谢谢
2016/04/17
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帮顶。。。。。。。。。
2016/04/17回复
如果是这样的工作环境可能会对胎儿发育不良,因为刚刚怀孕是长孩子的脑袋,我是你的话一天都唔会回去工作,没什么比孩子的身体健康重要,请长假,只要有社保医保就算没工资都可以
2016/04/17回复
其实如果你觉得孩子重要那就辞职吧,毕竟化学的东西对身体不好。
2016/04/17回复
为了宝宝好就辞职吧,不差那点钱,我之前在it公司做都辞职了,怕辐射不敢做
2016/04/17回复
赚再多钱,也没有孩子的健康重要
2016/04/17回复
bcligbclig7楼
楼上的说的没错,健康有问题,那是个无底洞。赶紧离开化学的工作环境,保胎要紧。至于辞职,我知道有些比较受赏识的,老板等她生了,休完产假再回来,这就看个人水平了。
2016/04/17回复
转岗位吧
2016/04/17回复
来看看,帮你顶下贴!
2016/04/17回复
wtapplewtapple10楼
先向公司提出嘛,不要一个人在苦恼
2016/04/17回复
wtapple 发表于 2016-04-17 16:41
先向公司提出嘛,不要一个人在苦恼
还有老公帮忙养家,不要太担心。
2016/04/17回复
宝妈不能因为钱影响了宝宝   那对宝宝来说很不公平  也许他会为你的不负责任买单   我之前有宝宝的时候也是在化验室接触那些试剂   那些东西真的不好
2016/04/23回复
多谢楼主分享了。
2016/04/23回复
angelwaangelwa14楼
医生开假单,请假,请病假,不用辞职,也无需辞职,公司也不能解雇你,生产后,过了产假,回公司办理完生育险报销等事情,在辞职。
2016/04/24回复
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