公司要延长劳动合同。反正在职怀孕，公司没有理由炒员工。

那要看你在什么公司了，

公司一定要续约的，不续约的话，可以追索赔偿的

不续约好啊，可以坐收几万到十几万吧，视你工资而定

只要你可以拿出勇气，就可以得到你应有的＾＾＾

公司只会和你续约到怀孕期合同期满

一定要坚持自己的立场，有些老板会跟你说什么“大家都这么熟是好朋友了，你生完孩子都不可能再上班的啦要照顾孩子什么的”话语，让你自己放弃工作，回家带孩子。千万别上当啊，一定不要放弃自己应得的报酬。

我以前的老板就是这样说的，我后来回复他说，行，公司要根据劳动法给我应得的补偿就可以了，后来赔偿了一年的人工给我。

引用：

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原文由 gzhby 发表于 2006-04-01 11:27:45 :

放心，公司呢个时候唔会炒你的，会到你BB一岁的

 

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根据劳动法, 他一定要等你孩子一岁才能跟你解除合同. 否则, 他要给你作出赔偿, 如果他没这么做, 你可以告他的!

记住为了使你的权利切实得到保障,就算他不续了,也要他出具一个"解除劳动关系通知书"然后在这个通知书日期60天内到劳动仲裁部门要求劳动仲裁.记住,如果超过时间很有可能就不受理了,还是自己吃亏.