转正工资比面试的时候发少了,怎么搞?
1535838谈天说地
之前跟我面试的行政辞职回家带小孩了,我是直接跟老板说还是婉转一点说?万一老板是转正就是现在这个工资,那我还应该继续做吗?一个月少几百,一年就是几千了哦!
2016/06/06
精选回帖
1970/01/01回复
qiujie123413楼
该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整
2016/06/07回复
1970/01/01回复
qiujie123420楼
如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人
2016/06/08回复
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是不是在月中转正呢?跨越,刚好一半是试用工资,一半是转正工资?
2016/06/07回复
该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整
2016/06/07回复
经常加班楼7楼
qiujie1234:
我觉得你直接跟老板说这个月工资发错了,发少了多少多少,叫老板跟财务或跟行政说一下,看看老板反映,自己再做下一步决定。
查看原文已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖金 ,老板竟然说那天面试忘记说了,觉得好坑
2016/06/07回复
qiujie123410楼
经常加班:
已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖金 ,老板竟然说那天面试忘记说了,觉得好坑
查看原文如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人
2016/06/08回复
yuanqiu8888817楼
试用期工资一般是转正后工资的百分之八十
2016/06/09回复