对方也是看中我已婚已育，三年内不生二胎的优势

也是已婚已育，不生二胎，朋友多还是好，像全职一年左右，内推是最好的

现在还在家附近这家小公司上班，想去哪家上市公司，但需要考虑的太多

娃不在身边，家庭又不缺那几百过日子，有这么个机会可以提升个人能力跟职业发展，为何不一试呢？

你说得在理

前台更没有发展空间吧。。。除非到时候又有内部推荐去别的部门。

做前台，接触的人事关系多。我就是做财务的，整天跟数字和自己本部门同事打交道，出了办公室门谁也说不上话。做死

别管职位，看公司整体的发展。上市公司机会更多，小公司，一个金融小危机就倒了。你有会计基础，前台做得好，有机会就往财务发展的了。要给建议，我觉得上司公司前台，拼一下，以后整个平台都不一样。做小公司，大不了混个财务经理？能和大公司相比？关键是你在大公司学到的肯定比小公司要多，出来以后，有底气多了。

支持做前台，认真做好前台工作的同时可以关注公司内部的人事动态，有适合的岗位马上申请调岗。机会留给有准备的人。加油！

没上升空间的话，别去。

完全不同的职业发展计划，上市公司的前台除非可以内推到财务做，不然你换一个岗位从头来过，起码要1-2年才能有好经验，不知道你想要做什么。

他们公司人员相对比较稳定，基本上很少有人员变动，倒是不怕被淘汰

确实机会不大，但是不会有职业危机