完全不同的职业发展计划，上市公司的前台除非可以内推到财务做，不然你换一个岗位从头来过，起码要1-2年才能有好经验，不知道你想要做什么。

他们公司人员相对比较稳定，基本上很少有人员变动，倒是不怕被淘汰

确实机会不大，但是不会有职业危机

是的，如果到时候有人接送还好，确实没什么时间陪娃

我是宁做凤尾不做鸡头，小公司跟全能打杂似的，哪天说不准还被下岗了。

我就是在上市公司做前台，感觉发展空间真的不大，不过前台可能交际会广一点 基本公司所有部门的人都我都比较能聊。领导接触也挺多。

我以前在500强外企做过前台，行政部门的专员，主管，还有好几个TA，BA都是前台转进去的，如果人还比较灵活，会来事的话，前台也是个不错的开始…

杜拉拉也是做前台起家的啊，主要看人

关键看你个人能力。我觉得沟通能力不错的话，肯定去大公司。不要瞧不起前台，可以接触到全公司的领导，可以说是左右逢源。你人比较灵活，很快被领导看中转岗的。我们公司前台大部分干了1年多就转岗到人力、财务、采购和秘书之类的。不要瞧不起秘书，只要是这个领导之下的人，对领导秘书都是非常礼让的。还有，你这个择业的问题，和高考择校的问题一样，宁愿选择名牌大学的不热门的专业，也不要选择一般大学的热门专业。因为有能力的你，只要有个好的平台（例如名牌大学或者大公司），随时可以转变的。

两个都不大好。前台除非你有人或者被领导看上，否则很难转，大公司都是一个萝卜一个坑

大公司没得去了

感谢各位妈友的回复，大公司结果出来了，黄了

要我才不去做前台～工资差不多还远～

两者收入差不多而且也没多大发展前景，就冲后者上班路上要2个小时，肯定选前者啊。
而且做财务还是有很大提高空间，每天用2个小时学习，足够了。

小公司，不是贪恋那几百块而是离家近。大公司除了工资少些，还要更多的车费和时间还有身体的劳累，而且做前台也见不得有多大的升迁。或者你做熟了盘帐，再过2、3年再跳槽去大公司这个更实际一些。

都没有什么发展空间，工资有基本一样，新公司路程还远，这个时间成本无法估计。如果是我当然留在原来的公司。