说真的在过去那十年里，我也不全是没有工作，只是因为小孩的关系，在别的行业里发展。现在，想回到原来的行业有错吗？那家公司请人回来，不用培养的？那怕请个熟手工，只要他摸着门道，马上变老油条。请个生手，培养好给她们有归属感，她们也愿意待长一点。至于我们这些大龄女青年确实也有不够年轻，在资源上也有一定差距。但我们会因为家庭经济压力，或者希望通过工作得到社会对自己自身认同。所以会更加努力工作，不会像90后那样动不动就来个裸辞。

抱抱，唉稳工难的😓

我和你一样的困境，一模一样，抱抱

十年前做医药代表那么赚钱的时候你选择了回归家庭，现在重出江湖就不要再选择这个行业咯。

2005年那时你才23岁，做医药代表也没几年，十年没干这行，医院体制都改革了，等于一张白纸

脱离10年，不是那么容易回得去的……或许，你愿意先以任何低层的职位进去，之后，再图回归……

同样的经历，看看身边的人现在的收入，现在有点后悔当全职妈妈，但真心不愿意给老人带小孩
小学上学后开了个店，不过今年市道不太好

同意啊，我是40+的妈妈，难道就不能找份工作，我们还是有工作热情和干劲的嘛。

现在，很多公司都希望找实习生都不愿意请我们这些大龄女性。就算请就给个2500所谓相对舒适的工作。其实，一点都不舒适。2500还没有不包括5金，扣叼后吃饭跟路费都不够。就别说养小孩。