休病假
746724谈天说地
2016/09/19
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人事部要求你提供《诊断证明》是没有错的。因为人事部是根据《诊断证明》来判断你做手术(造影)的原因。
一般医生都会开《诊断证明》。除非你做的手术是美容手术,公司就一定不会批你。
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
一般医生都会开《诊断证明》。除非你做的手术是美容手术,公司就一定不会批你。
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
2016/09/20回复
扣薪和无薪的差别我没理解到
2016/09/21回复
找医生开个 诊断证明 就可以了,正规医院只要病人要求都可以提供的。
2016/09/21回复
hiromi:
是这样的,我最近去某三甲医院做了小手术,然后医生开了张医生纸:内容是术后全休三天。我作为附件请了扣薪病假三天。但现人事部要求我再加一张诊断证明很严重才可以为扣薪病假,否则作为无薪。我在想,不是所有医院都能提供诊断证明的。请大神告知法律规定是怎样的,如果我想咨询政府部门是哪个部门,电话是什么?
查看原文我公司是每月只有一天有薪病假(需提交正规医院病假单及药费发票单),第二天后的假期扣当日工资的50%,不超5天,其他的按事假扣钱。
2016/09/21回复
是这样的,我最近去某三甲医院做了造影,然后医生开了张医生纸:内容是术后全休三天。我作为附件请了扣薪病 ...
2016/09/21回复
hiromi:
是这样的,我最近去某三甲医院做了小手术,然后医生开了张医生纸:内容是术后全休三天。我作为附件请了扣薪病假三天。但现人事部要求我再加一张诊断证明很严重才可以为扣薪病假,否则作为无薪。我在想,不是所有医院都能提供诊断证明的。请大神告知法律规定是怎样的,如果我想咨询政府部门是哪个部门,电话是什么?
查看原文病假,公司可以指定规章制度的,如果要求诊断证明书也是合理的
PS,基本大医院都能出这个证明的.....
PS,基本大医院都能出这个证明的.....
2016/09/21回复
不懂,我们公司要求医院出请假单的