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好像跳到坑里了……

1732681谈天说地

上月底我进了一家私营企业做采购,当时面试的时候,行政就各种鼓动,说他们那里工资虽然低点,但很适合宝妈。冲着这点我就入职了,因为上班时间和距离都非常适合当下我的情况。但是现在我异常想离开,非常后悔没有重视最初的感觉,其实在上班后第二天我就不想去了,交接的人很匆忙得办理了离职,没人而我又责任心爆棚,坚持了下来。为什么说掉坑里了呢?我入职的时候,行政就让我签了一份入职表,但有条附加条件,说短期内离职,交接当月的工资只能按1800基本底薪算,当时我就不是奔着做短期去的,所以没太在意就签了。后来我才知道所有职员都签了😢手机没电了,待续
昨天01:35
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估计这个夫妻公司不怕招不到人,所以有事员工负责赔偿,有钱老板赚。。
2016/09/25回复
cblalicecblalice板凳
Alice娜娜:
夫妻档,果断走
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夫妻档公司好吗?请问
2016/09/25回复
赶紧走吧,又不是找不到其他工作
2016/09/25回复
及时止损啊宝妈,这样的公司让他们夫妻档已经忙去
2016/09/25回复
敏敏的小猫:
估计这个夫妻公司不怕招不到人,所以有事员工负责赔偿,有钱老板赚。。
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难招人得很,不过他们可能比较自信,对走了的人或者犯错的人的评价始终是:吓跑的,没有责任心,没有良心😅。
2016/09/26回复
style:
一个月工资如果亏得起的话赶紧走,不要为了点小钱浪费自己时间
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嗯嗯,现在发现他们连当初应允的按法定假日放假都是蒙人的,果断得走了。
2016/09/26回复
夫妻档大多都很恶心,楼主果断走,损失点是工资,如果物料涉及到产品质量,客户受到损失要赔偿的话,就不止几百元了事。我自己也是从事采购的,很清楚
2016/09/26回复
书箐书箐9楼
和老板好好谈谈,不行就及时走人。

有什么纠结的,前进的方向错了,停止就是进步。
2016/09/26回复
试用期的话,提前3天通知后,直接走人咯
2016/09/26回复
果断走人,继续待下去就是浪费时间。
2016/09/26回复
果断走人,及时止损,这种公司再呆下去只怕坑会越来越大
2016/09/26回复
走了就是亏一个月的工资,不走一直下去都不知道要亏多少,少数怕长计,早点走吧
2016/09/26回复
莘紫莘紫14楼
我年头的时候也在那样的一个工厂做采购工作过一个月,坑啊,工资拖2个多月,做了一个月以后果断离职,工资我也没有要了,还贴了几十块,所以不要想太多,走吧
2016/09/26回复
woowoowoowoo15楼
其实关键系看试用期约定工资几多,然后再试用期内提前3天书面通知就好。
2016/09/26回复
最好的方法就是抓紧离职走人
2016/09/26回复
哎,可以考虑来我这里做,看下招聘吧,不用坐班的,你想几时跑业务就几时跑,我要结果就行
http://www.gzmama.com/thread-4730207-1-1.html
2016/09/26回复
朵云儿妈:
嗯嗯,现在发现他们连当初应允的按法定假日放假都是蒙人的,果断得走了。
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我们国庆也是,假不放叫加班, 没三工不说,连正常的补休都没有,老板直接说我们不按国家的
2016/09/26回复
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