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我该跟上级领导坦白吗?

2859790谈天说地

在家全职4年,本来想着孩子上学了就工作的,但还没上学,就意外二胎了。家里条件有限,本就没打算二胎,至少工作稳定后再说。但是,我真的不忍心。想着要快点工作买社保,因为自身经济条件真的有限,而且一胎到最后剖了,二胎也铁定是剖的,如果没社保,费用真的压力。
于是,我在孩子上学后,经介绍,顺利重返职场。但是,由于公司是忙不过来才请人的,原工作负责人在我上班后就休息了,我是入职到现在才正式开始明确工作内容,感觉就是才刚上班。什么都才开始。而此时,我已经3个月。离试用期结束还有1个多月。
肚子是还不太明显的,一般人不会觉得我怀孕。但是肚子是包不住的,自己也一直觉得这样欺瞒过意不去。
但是,自己又很需要社保。
我该早早跟负责人坦白我怀孕了吗?还是遮掩着过了试用期再说。试用期满我就快5月了,加上转正审批,估计肚子如果不刻意遮掩是肯定能看见的,而且社保报销要公司出具证明,这是肯定要让公司知道的。
但是我现在跟负责人说怀孕了,估计是肯定不要的。上班两周+,但刚接手,看上去就是到职这么久还什么都不懂。熟悉的时候又准备产假了。
我该在这个时候坦白吗?
良心与现实的碰撞!
2016/09/22
精选回帖
签了劳动合同过了试用期也不行,会炒叫你自己辞退,最多就是补偿一个月的工资给你,国有企业。不知道你们老板如何😓
2016/09/23回复
我们是私企,签了劳动合同就是正式员工,孕妇是受保护的,公司不敢,我相信公司也查询了劳动法很久才决定这样,反正就是不能炒,除非逼你自动离职,但一般正规的公司不会这样搞啦。
2016/09/23回复
你们公司那人真的很经典,我自己是打算怀孕的时候就再苦再累都不会走,否则害人害己,而我老公有个下属,入公司2年多,进去几个月就怀孕,现在2胎都差不多要出生了,我老公就说,你看你自己,多么敬岗爱业……
2016/09/25回复
本帖最后由 八爪鱼妈妈 于 2016-9-26 15:56 编辑 既然都怀了,还去应聘是几个意思呢?你把这个难题推给老板,指望拿道德和劳动法绑架他?还是心存侥幸觉得怀个孕都能做到神不知鬼不觉,轻松实现自己的目标?居然还埋怨人家对你的态度改变,为什么不说你欺瞒HR去应聘,这也是种欺诈,还把介绍人给坑了。
2016/09/26回复
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那些花20:
我以前又买开,只要生之前买到,并一直买到产后就可以
查看原文
生育险哪里是要连续满一年的,中途断了又重新算这样的
2016/10/03回复
babyBABY琳琳BABY:
生育险哪里是要连续满一年的,中途断了又重新算这样的
查看原文
我一胎时是累计没一年就得
2016/10/04回复
babyBABY琳琳BABY:
社保要连续买了一年才可以办那个生育保险的
查看原文
我一胎时是累计满一年就得
2016/10/04回复
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